北京维实部门之间协作满意度调查表（请对技术部进行评21）

欢迎参加测试，本调查以不记名的方式评分，请您根据自己的真实意愿填写。

一、工作效率

A 经常提前完成工作，能根据需要主动调整、加快进度，能主动在规则范围内改进方法以提高效率

B 能够按时完成工作，如相关部门需要，能够调整和加快进度

C工作效率一般，需要时能够加班完成工作

D工作效率较低，经常不能按时完成工作，给相关部门工作进度造成影响

F工作毫无效率，经常需要帮助

二、工作态度

A 不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成，是大家学习的榜样

B 热心工作，支持公司政策，守时守规，不偷懒勤奋工作

C 对工作感兴趣，不于工作时间做私事

D 工作无恒心，精神不振不满现实，借故逃避繁重工作，不守工作岗位

F态度傲慢，常唆使别人作无理要求，时常远离工作岗位

三、工作改进与创新

A 主动寻找工作不足并在制度、程序、方法上经常创新，效果极佳

B 积极接纳意见、建议，有组织、有计划地改进工作，效果好

C 工作欠缺创新意识，有时忽视工作改进，工作有一定进步

D 经常忽视工作改进，工作无创新、无进步

F完全忽视意见、建议，工作不仅无改进且较以前有较大退步

四、责任心

A 任劳任怨，竭尽所能完成任务

B 工作努力认真，力求完善

C 有责任心，能自动、自发工作

D 交付工作常需催促才能完成

F敷衍了事，无责任感，粗心大意

五、沟通协作

A 协调无间，为工作顺利完成尽最大努力

B 爱护团体，常主动帮助其他部门员工

C 肯应（合理）要求，帮助其他部门员工

D 仅在必要与人协调之工作上与人合作

F精神散漫，不肯与人合作

六、问题解决

A 遇到问题总能解决且结果超出实际期望，解决的问题经常为其他部门提供帮助

B 遇到问题总能令人满意地解决

C 遇到问题有时不能令人满意地解决

D 很少令人满意地解决问题

F不能解决问题且经常制造问题，常怂恿他人放弃解决问题的努力

七、整体印象

A 优秀

B 很好

C 好

D 一般

F比较差

八、您对该部门工作和服务的建议

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8题 | 被引用1次

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