您认为新员工培训重点应该放在哪些方面？（多选）
企业文化
公司流程制度
职业素养提升
职业生涯规划
思维理念开发训练
公文写作
团队建设
个人自我管理技能
其他
您认为新员工培训时间方面，您更倾向于？（单选）
全封闭集中培训
利用工作日空余时间分散学习
没有特别要求，看公司安排
您认为最有效的培训方法是什么？请至少选出您认为最有效的三项
邀请外部讲师进行集中讲授
安排人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频网络资料学习
微信微课学习
拓展训练
军事训练
其他
您认为哪种方式的考核能更好的评估学员入职培训的效果？请至少选出您认为最有效的两项
培训结束后考试
培训评估问卷调查
培训心得体会
学员总结汇报
学员间、讲师评价
其他
您认为在过去的新员工培训中，还待提高地方有哪些？（可多选）
理论知识不够丰富
组织不够完善
实用程度不高
形式过于单一
课程种类不够
讲师水平不高
培训体系不成熟
其他
如果您是新员工，您希望参加下列哪些通用课程的学习？（可多选）
有效沟通
时间管理
压力与情绪管理
6S管理
创新思维
互联网思维
职业化素养
办公软件操作学习
职场礼仪
目标与计划管理
其他
您对新员工的入职培训还有哪些建议?或者您还期望通过入职培训学到哪方面的知识?
1.您的建议 ____________
2.您的期望 ____________