以下共有12项行为描述，请您根据被评人的日常工作表现如实填写。
2、是否认真学习公司各项业务相关规章制度，能否一贯遵照执行？
4、是否理解工作的目的和任务？是否具有完成工作所必须的工作技能、知识？
7、是否主动协助上级、同事做好工作；是否能融洽地与他人合作以完成工作任务？
8、是否具有完成工作任务的积极态度？面对困难时，能够乐观并保持工作的热情？
10、当工作需要时，员工是否对其他员工提供有效的建议和工作指导？
11、是否具备工作所需的判断力，其判断力基本可靠？
12、即使环境发生变化和工作压力很大，能否坚持实现工作目标？
13、是否有通过学习来自我推动的意识？是否有意识的参与或者创造学习的机会？
14、在使用公司资源时，是否具有成本意识并尽已所能减少浪费？
16、是否能达到与工作数量、内容、准确性相关的工作要求？
除以上行为描述外，您是否对被评人还有补充评价？（非必填）