基本信息
姓名： ____________
部门： ____________
担任岗位： ____________
任职时间： ____________
对于您的培训需求，您认为什么培训方式最有效？（多选）
课堂教授
团队拓展
模拟演练
论坛、讲座或沙龙
案例分享
网上自学
其他：
你喜欢的培训讲师来自：
公司内部有经验的同仁
外聘培训机构专业讲师
同行合作企业专业人士
其他：
您认为公司组织的培训，其考核结果是否需要与晋升、绩效考核挂钩？
您认为决定培训成效最重要的因素有哪些？（多选）
培训频率
培训时间
培训形式
讲师水平
培训内容
其他：
您参加过哪些培训？（多选）
新员工培训
外派学习
技术知识培训
管理技能培训
营销技能培训
具体工作中岗位所需要的技能培训
其他： （请注明）
关于培训管理：
请根据你的实际情况（而非‘应该如此’），就以下问题进行选择：
3 －同意 2 －中立 1－ 不同意
关于培训作用：
| | 3 | 2 | 1 |
| 培训对于我的本职工作非常重要 | | | |
| 培训能够提升我的专业技能水平，跟上公司发展 | | | |
| 培训对于我个人职业发展有帮助 | | | |
| | 3 | 2 | 1 |
| 我知道和什么人去沟通我的培训需求 | | | |
| 我清楚如何查找公司培训计划 | | | |
关于培训项目：
当前的工作职位对您个人最重要的知识和能力（技能、技巧和个人素质）方面的要求是什么？
您认为您在实际工作中，您面临的最大问题（最希望提高的地方）是什么？
根据您的工作岗位和个人提升的要求，你个人期望接受哪些培训，请列举: