云南省导游收入现状调查问卷
尊敬的女士/先生：
您好！我是云南师范大学商学院大四毕业生，正在做一个关于导游收入状况的调查问卷，非常感谢您参与问卷调研，本次调查旨在了解社会导游的现状、对现有导游薪酬体系看法及对建立导游行业组织的意见。此问卷只用作学术研究，不涉及商业机密和个人隐私问题，请放心填写。
工作的省市
_________省________市
____________
年龄
18-35岁
36-45岁
46-60岁
60岁以上
性别
男
女
文化程度
高中
中专
大专
大学本科及以上
从事导游年限
1年
2-3年
4-5年
5年以上
导游证等级
初级导游
中级导游、
高级导游
特级导游
每月出团天数
10天以下
10-15天
16-20天
20天以上
月收入
1000元以下
1001-5000元
5001-10000元
10001元以上
薪酬来源
工资
奖金、福利
带团补贴
小费
导购及景点回扣
其他
您的社会保险是如何办理的
导游服务机构代办
个人办理
个人购买商业保险
没有社会保险
您认为薪酬机制中存在的问题有
没有基本工资
奖金、福利没落实
带团补贴没有标准
没有小费
您认为导游薪酬的合理范围是
3000—5000元/月
5000—10000元/月
10000—15000元/月
20000元以上/月
您对目前从事导游员工作最不满意的是
工作日长
收入不稳定
缺少社会保障
无法规划职业生涯
休息日不固定
社会地位低
您认为当前对导游管理的主要问题是
职业准入标准低
薪酬机制不合理
缺乏正常培训机构
缺乏奖惩晋升制度
劳动合同制度不健全
社会保险没落实
您的收入在本地区
比较低
一般水平
比较高
您现在作为导游，目前收入的操作形式是
有固定工资拿，带团出差在外还有出团补贴
没有工资、各种福利，和旅行社是一团一议的“出团补贴”方式合作
没有工资、各种福利，没有“出团补贴”，并且根据所带团队人数向旅
行社财务交纳人头费
购买旅行社的团队，团队所有游客的吃住行成本由自己承担，出现亏损自己承担
和旅行社合作承担风险，一起来填坑，如亏损两家各自承担一半
都有，另外自己综述自己所在旅行社操作的形式
您对导游用工合同、工资待遇的建议或意见：
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