关于培训的调查问卷

欢迎参加本次答题

您在公司的职位是（）

城市经理

销售行政

专员

管理层

您入职蒙牛的时间为

X＜1年

1≤X＜3年

3≤X＜5年

X≤5

您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训

非常有帮助，希望多组织各种培训

有较大帮助，乐意参加

多少有点帮助，会去听听

有帮助，但是没有时间参加

基本没有什么帮助，不会参加

下面哪几方面是你想通过培训来提高的

岗位专业技能

个人自我管理能力

企业文化

职业道德与素养

职业生涯规划

行业、市场及产品分析

人际关系及沟通技能

通用及沟通技能

你认为多久举办一次培训活动比较合适

两周

一月

两月

三月

您认为培训的内容应该

形式多样，每次更新

单一求精，层层递进

目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样

绰绰有余

刚刚好

不够

远远不足

鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方法是什么?

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

利用网络平台，自主学习

拓展训练

您目前的学习状态是

经常主动学习，有计划性

偶尔主动学习，无计划性

一般不学习，有硬性要求才会学

很少有学习的念头

您每次培训之后，你自己有进行相关的总结吗？

经常

偶尔

从来没有

10题 | 被引用4次

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