2016年南充移动年度培训需求调查问卷

      为围绕公司转型突破新要求,聚焦“三新、四着力、五全面”,紧贴生产经营,切实做好2016年度全员培训工作,请您于百忙之中完成此问卷调查,真诚希望听到您的意见和建议。
1、您所在的分公司在那个区县?
顺庆区
嘉陵区
高坪区
西充县
南部县
阆中市
仪陇县
营山县
蓬安县
2、您的职位属于以下哪个类别?
营销服务类
网络技术类
业务支撑类
职能管理类
管理岗位类(三、四级经理及助理)
3、在公司业务发展过程中,您觉得2016年哪些业务发展存在困难?
4G用户发展
存量运营
流量经营
家庭宽带及互联网电视业务发展
政企信息化收入及信息化业务发展
互联网业务发展
渠道转型及终端运营
网络工程建设
网络维护与保障
客户服务与客户满意度提升
如有其它难点请填写
4、请结合您所在部门及自身的工作重点,在行业知识方面,哪些内容您认为最需要得到提升?
TD-LTE、FDD-LTE相关技术
网络、网络演进与转型
互联网及移动互联网、互联网+
有线宽带、互联网电视、三网融合、智慧家庭
行业信息化业务、ICT技术发展
智能终端及4G终端、组件
大数据、云计算
数据业务及流量经营
其他
5、请结合您所在部门及自身的工作重点,在综合管理方面,哪些内容您认为最需要得到提升?
法律法规及风险防控
心理健康与情绪压力
跨部门沟通及协作
目标计划及时间管理
项目管理实战
市场经营分析
投诉处理技巧
公文写作及报告撰写
团队研讨与引导技术
公众演讲能力
其他培训需求
6、请结合您所在部门及自身的工作重点,在市场工作方面,哪些内容您认为最需要得到提升?
数据挖掘与分析
4G发展及4G营销专题培训
流量运营存量提升
家宽及融合业务
信息化业务发展专题
渠道转型及渠道管理专题
客户服务及满意度提升专题
网络建设、运维及保障专题
产品规划、设计及运营管理专题
业务需求挖掘及分析
其他培训需求
7.2016年,在团队管理及领导力方面,您希望参加哪些培训?
科学决策
人才培养
组织建设及流程规划
构建高绩效团队
员工激励及文化引领
客户为导向的流程管理
团队执行力
8、2016年,在工作创新方面,您希望参加哪些培训?
互联网创新思维
工作创新方法及相关工具实操
数字化服务创新
移动互联网与商业模式创新
业务产品及运营模式创新
品牌及传播创新管理
O2O创新营销模式
其他
9、下列的培训学习方式中,您认为最有效的方式有哪些?
集中面授
电视电话会议
现场实战辅导
翻转课堂
世界咖啡
工作坊式教学
微课、微视频
网上教学、E学院
其他
10、对于2016年的员工培训工作,您还有哪些建议和建议?
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