为了研究企业的用人要求，同时提高大学生就业能力，现开展“用人单位对大学生就业能力”的调查，希望能够得到您的支持与帮助。就业能力的界定：大学毕业生应具备的一般性、普遍性的工作能力，可以帮助大学生成功就业及胜任相关工作的能力。
本问卷采用匿名方式，各种答案没有对、错之分。您只需根据实际情况真实填写， 再次对您的支持表示感谢，祝您工作顺利！生活幸福！
就业能力调查。以下是大学生就业能力的要素，请您根据各要素对大学生成功就业和胜任相关工作的重要程度，在每一行适当的格中打分。
一、基本能力
| 重要程度 | |
| 专业知识 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计算机运用 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 英语及其他语言 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 团队合作 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 适应能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 动手能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 重要程度 | |
| 学习能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计划能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 组织能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 协调能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 分析能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 时间规划 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 自我定位 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 逻辑思维 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 理解能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 创新能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 重要程度 | |
| 职业道德 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 敬业精神 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 勤奋踏实 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任感 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 正直诚实 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 热情主动 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 耐心细致 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 谦虚戒躁 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 进取挑战 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 礼貌礼仪 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪控制 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 抗压能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐观精神 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 自我激励 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 换位思考 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 身体素质 | ★ ★ ★ ★ ★ |
11题 | 被引用6次