您认为贵公司未来发展态势如何？
态势非常好，前景光明
态势和原来没有太大变化，前景不明朗
面临重大挑战，急需转型
态势挺好，前景比较好
您认为贵公司主要的企业优势是？（多选，最多选3项）
公司品牌
成本控制
优秀人才储备
市场开拓能力
稀缺的项目资源
追求卓越的文化
管理制度健全
良好的政府关系
以人为本的文化
卓越的高层团队
融资优势
其它
您认为目前制约企业发展的主要问题是？（多选，最多选3项）
企业文化无特色
人浮于事，责任心差
市场/行业分析能力不足
管理制度不健全
缺乏专业化发展能力
资产经营方式比较单一
制度执行力不够
学习与创新能力不足
资产经营项目的结构不合理
市场竞争意识谈
单位资产经营收益不高
缺乏有效的激励奖惩机制
市场开发能力弱
专业化发展人才储备不足
业务流程冗长，决策效率低
其它
您认为在未来三年内会影响企业发展的最可能的挑战来自于？（多选，最多选2项）
企业领导人的更迭
专业化人才的缺乏
高层管理团队的能力
企业经营模式的不确定
内部应对市场机制的不完善
其它
贵公司中高层管理人员学习的解决方式是 ？
内部讲师讲授为主
委托咨询公司培训为主
送入全国名校学习为主
其它
您认为以往参加过的学习存在的不足之处在哪里？
太注重专业领域，缺乏管理思维的提升
没有结合实践，太空洞，不落地
太宽泛，行业热点不够
住宿、用餐等后勤安排不好
企业参访环节的缺失
其它