您的年龄：
20-25岁
26-30岁
30-35岁
35岁以上
您所发出的信息是否能够很快的到达接收对象处，并能快速做出反馈？
公司内成文的报告、标准、制度、规定等都清晰准确吗？
公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？
在与相关部门协调工作时，您通常会
直接与其他部门的领导协调
直接与其他部门具体负责的人员协调
向自己的上级反映
其他情况
您不向管理人员或上司提出自己的意见或建议的原因是：
碍于自己的面子
不知道意见或建议应该向谁提出
担心意见或建议的提出会危害别人的利益，影响自己的群众关系
觉得提出来也没有意义，问题不会得到改善或者解决
领导或者上司的态度不好
其他
您感觉和上司之间的沟通，比较突出的问题是：
身份不对等致使心理上有障碍
和上司沟通的机会较少
上司不能平易近人与您沟通
上司能够耐心与您沟通，但只是敷衍，沟通没有实际效果
上司固执己见
其他
下属总是能准确了解您传达的意思，并根据您的指令做出正确响应？
您感觉和下属之间的沟通，比较突出的问题是：
无法预先把工作的所有信息收集齐，并传递给下属
下属的理解能力有限
下属的执行力不够
下属的工作态度不端正
其他
对于公司管理沟通方面存在的问题和解决方法，您有什么好的意见或建议？