工作嵌入、组织承诺与员工建言行为关系的调查问卷

尊敬的先生/女士：

非常感谢您抽空完成此问卷。这是一份大学学术性调查问卷，主要研究工作嵌入、组织承诺与员工建言行为之间的逻辑关系，评判标准没有对错，请根据自身情况如实作答。问卷是匿名填写的，问卷内容也只做学术研究用，绝对不会对外公开您的问卷内容。

您的无私帮助是该研究取得成功的重要保障，非常感谢您对我们工作的大力支持。

第一部分：基本信息

性别：

男

女

年龄：

25岁以下

25（含）-30岁

30（含）-40岁

40（含）岁以上

学历：

大专及以下

本科

硕士及以上

在目前单位的工龄：

2年以下

2（含）-3年

3（含）-5年

5(含)年以上

职位状况：

非管理层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

目前所在单位的行业类型：

制造业

IT业

石油化工

医疗保健

能源环保

金融

其他

目前所在单位的类型：

国营

民营

外资

合资

科研院所

其他

第二部分：工作嵌入测量问卷

该部分采用5点计分法，从1到5表示从完全不赞同到完全赞同这种说法，请选择与您自身情况最相近的答案。从第A21到A28题为选择题，请根据自身情况选择。

A1、现在的工作能够充分发挥我的技能和才智 ★ ★ ★ ★ ★

A2、我觉得我适合在这家公司工作 ★ ★ ★ ★ ★

A3、我适应目前工作单位的文化 ★ ★ ★ ★ ★

A4、我喜欢现在的工作安排（如工作时间、工作内容等） ★ ★ ★ ★ ★

A5、工作单位赋予我的权利和责任很合理 ★ ★ ★ ★ ★

A6、单位的薪酬挺合理，能够体现我自己的工作价值和努力程度 ★ ★ ★ ★ ★

A7、单位提供的福利（如医疗补充保险、体检、节日礼物发放等）挺优越 ★ ★ ★ ★ ★

A8、我的工作环境（如灯光、办公条件、工作空间等）很舒适 ★ ★ ★ ★ ★

A9、我的工作年限的增加有利于自己在单位获得更多的福利 ★ ★ ★ ★ ★

A10、如果辞去这份工作，对我而言是很大的牺牲 ★ ★ ★ ★ ★

A11、继续从事目前的工作，前景很好，有助于实现我的职业生涯目标 ★ ★ ★ ★ ★

A12、我很喜欢现在生活的社区 ★ ★ ★ ★ ★

A13、自己现在居住的社区人文气息好，能提供丰富且较为周到的服务 ★ ★ ★ ★ ★

A14、在社区里能感受到家庭般的温暖 ★ ★ ★ ★ ★

A15、我目前居住的地方上班方便 ★ ★ ★ ★ ★

A16、社区里及社区附近提供了我喜欢的休闲活动便利 ★ ★ ★ ★ ★

A17、我目前有需要照顾的孩子在本地接受教育 ★ ★ ★ ★ ★

A18、如果搬离现在生活得社区，我很难舍弃 ★ ★ ★ ★ ★

A19、我觉得我在社区里很受人尊重 ★ ★ ★ ★ ★

A20、我居住的社区邻里和睦，安全感高 ★ ★ ★ ★ ★

A21、您在现在的职位上任职时间有多久？

少于1年

1年~2年

2年~5年

5年~10年

10年以上

A22、您在现在所在的单位工作了多长时间？

少于6个月

6个月~2年

2年~5年

5年~10年

10年以上

A23、您在本行业（或专业）工作了多长时间？

少于1年

1年~3年

3年~5年

5年~10年

10年以上

A24、在工作单位与您具有高度依赖性的同事（包括主管）有多少？

少于2个

2~4个

4~6个

6~8个

8个以上

A25、您目前的婚姻状态如何？

未婚

已婚无子女

已婚有子女

离婚无子女

离婚有子女

A26、如果已婚，您爱人的工作情况如何？（未婚则不填）

无业

在外地工作

在本地其他单位

与我在同单位

其他

A27、您现在住所的情况？

住在父母家

租房

单位提供的集体宿舍

自购产权房

其他

A28、您是否有相互关照的亲戚或关系密切的朋友住在本地，其数量是：

没有

1（含）~2个

3（含）~5个

6（含）~10个

10（含）个以上

第三部分、组织承诺测量问卷

该部分采用5点计分法，请选择与您自身情况最相近的答案，从1到5表示从完全不赞同到完全赞同这种说法

B1、我常对朋友表示我的公司是个理想的工作单位 ★ ★ ★ ★ ★

B2、我自豪的告诉别人，我是本公司的一员 ★ ★ ★ ★ ★

B3、来这家公司工作是我目前为止最佳的选择 ★ ★ ★ ★ ★

B4、我觉得自己的价值观和公司的很相似 ★ ★ ★ ★ ★

B5、我很庆幸当初选择进入这家公司工作 ★ ★ ★ ★ ★

B6、只要能继续留下来，公司安排我什么工作岗位都可以 ★ ★ ★ ★ ★

B7、公司能激发我的潜能，使我取得最佳的工作业绩 ★ ★ ★ ★ ★

B8、虽然跳槽到别的公司对我更有利，但觉得有义务继续为本公司服务 ★ ★ ★ ★ ★

B9、认为身为本公司的一员，由责任继续留在本公司 ★ ★ ★ ★ ★

B10、认为员工应该对自己的公司忠诚，尽自己的义务 ★ ★ ★ ★ ★

B11、要享受公司带来的利益，员工就应该尽自己的义务 ★ ★ ★ ★ ★

B12、公司的发展前景好，继续留在本公司工作对自己有利 ★ ★ ★ ★ ★

B13、在公司，我能够发挥自己的特长，工作起来得心应手 ★ ★ ★ ★ ★

B14、如果有条件稍好的工作机会，我也不想去，因为我熟悉这里的环境，它使我感到更有安全感 ★ ★ ★ ★ ★

B15、我相信公司的管理者，继续留在这里工作不会受到亏待 ★ ★ ★ ★ ★

B16、我留在公司是因为这里的福利待遇不错 ★ ★ ★ ★ ★

B17、不继续留在这里工作，会失去很多福利待遇 ★ ★ ★ ★ ★

B18、在公司，我能够得到大家的支持与尊重，到其他地方去，我只是一名“新兵” ★ ★ ★ ★ ★

B19、我留在公司是因为现在外面很难找到好的工作机会 ★ ★ ★ ★ ★

第四部分、建言行为测量问卷

该部分采用5点计分法, 从1到5分别表示从不、很少、偶尔、经常和总是

C1、选择适当的场合和时间向同事或主管表达建议 ★ ★ ★ ★ ★

C2、先对问题进行充分地分析，找出原因，然后再表达自己的观点 ★ ★ ★ ★ ★

C3、以委婉的方式给主管或同事提建议 ★ ★ ★ ★ ★

C4、为了提高大家的生产效率而提出优化工作流程的方案 ★ ★ ★ ★ ★

C5、为了促进整个公司的发展而提供新的建议方案 ★ ★ ★ ★ ★

C6、没有把握，从不轻易表达观点 ★ ★ ★ ★ ★

C7、为达到建议的效果，不惜与主管发生争执 ★ ★ ★ ★ ★

C8、积极发表观点，总是想让自己在工作中胜出 ★ ★ ★ ★ ★

C9、公开指责那些影响公司发展的不合理制度和政策 ★ ★ ★ ★ ★

C10、即便是影响到与同事之间的关系，也会直接指出同事工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★

C11、采取各种方式来向主管建议，以证明自己是正确的 ★ ★ ★ ★ ★

19题 | 被引用4次

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