1、工作时间每位员工必须穿着工衣及佩戴工作卡，进入生产区域的员工还必须穿____。
A．手套
B．个人的帽子
C．安全鞋及防尘帽
D．裙子
2、公司内所有车辆都应该逆时针方向行驶，行驶速度不应超过____？
A． 10 KM/H
B． 15 KM/H
C． 20KM/H
D． 25 KM/H
3、如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书？
A． 10 ； 15
B． 5 ； 20
C． 3 ； 30
D． 5 ； 10
4、 以下哪个地点是公司内部指定的吸烟地点？
A． 饭堂
B． 更衣室
C． 吸烟房
D． 公司门口
5、以下哪一项不属于法雷奥的财产和资产？
A． 厂房和机器
B． 知识产权
C． 地方法律
D． 生产原料以及成品
6、在接受外部媒体等各方的采访前，我应该得到____的批准？
A．部门经理
B． 总经理
C．传讯部副总裁
D．无需得到任何人的批准
7、以下哪种说法是正确的？
A． 在公司电脑上安装免费软件是被允许的
B． 电脑受到病毒攻击时通知信息技术部
C． 用私人邮箱可以发送公司名义的邮件
D． 允许借出公司电脑和手机给家人使用
8、 供应商或客户赠送给以下何种物品，是可以接受的？
A．出差过程中，客户提供的一次酒店自助餐券
B．印有供应商公司名的小笔记本
C．中秋节，供应商送的月饼
D．旅游券
1、以下哪种行为属于严重违纪行为，公司可立即无条件与其解除劳动关系？
A．12个月内累计或连续旷工达三日者
B．动手打人、出手帮凶，武力威胁恫吓他人
C．侵占公有财物或营私舞弊，收受贿赂
D．违反《法雷奥集团道德准则》的相关规定，使集团或公司的利益或名誉受到损害者
E. 在公司指定的吸烟房内吸烟
F. 在厂内（公司内）赌博者
2、以下哪个做法是符合公司规章制度的？
A．我可以拒绝保安检查出入车辆的物品
B．不可擅自更换工衣柜或工衣柜钥匙
C．有年假或加班调休小时的情况下，不可以请事假
D．同事之间可以互相分享工资信息，或是向第三方透露自己的工资信息
3、关于自离的描述，以下哪些说法是正确的：
A．自离指的是员工未办理任何请假手续，连续三日（含）以上未到公司出勤者，按旷工三日自离处理
B．自离员工无需提前向公司提出离职申请
C．对于未经批准擅自离职的员工，公司不予事后补办离职手续，且有权依据国家有关劳动法规定追究员工本人
D．自离员工因个人行为对公司造成的损失无需支付任何赔偿
4、员工的沟通渠道包括以下哪些:
A．员工大会
B．宣传栏
C．绩效面谈
D．改善提案
1．伪造证件、隐瞒或编造个人经历欺骗公司的员工，公司将予以解除劳动处理。
2．公司要求员工上下班需亲自打卡，但是加班可以不打卡。
3．在公司内发现的任何属于顾客或其他员工的财物，正确的做法应该是交到人力资源部做保存及登记，任何公司财物不得占为己有。
4．在车间内，吃东西以及喝饮料都是被允许的，没有太多的限制。
5．如遇急病或重大事故而不能提前办理请假手续者，得于24小时内委托他人或以电话报告工作主管代为办理，并于到岗3日内提供有关证明文件。否则，以旷工处理。
6．未经公司允许，不得在生产、产品研发等区域内拍照和摄影。
7．特殊工种作业员工应持证上岗，无证也可以酌情上岗作业。
8．法雷奥集团道德准则只是针对办公室员工，与生产相关员工没有太大关系。
9．法雷奥集团道德准则中规定禁止接受任何礼品酬金，但极小价值的物品除外。
10．员工因工作需要加班，须提前填写《加班申请单》，获得相关批准后方可加班，否则不予计算。
11．员工在公司工作期间，累计有三次违纪行为或是有一次的严重违纪行为，公司可做出无偿开除的处分。
12．工资为公司的保密信息。员工之间严禁相互讨论工资收入；严禁向第三方泄露。
13．每个员工都有责任向公司人力资源部提供最新及准确无误的个人资料如联系电话。
14．我可以用U盘或是其它可移动设备将属于公司的信息或数据带回家研究。
15．因违规操作，导致公司直接的财产损失超过2000元以上，属于严重违纪行为。
16．进入厂区的外来人员，应由对应部门的员工带领进入。
17．会议室的使用前需要进行预订，使用过程中应爱护会场设施，用后需保持会场5Ｓ。
18. 生产区域有工厂指定的工具，但在办公室内可以使用自带的水果刀。
19．员工若辞职，需提前向公司提出书面申请。双方若对离职日期协商不一致的，员工需按比例以工资形式补足通知天数，方可办理离职手续。
20．了解并遵守员工手册是每一位员工不可推卸的责任。