2. 您工作的年限？
我刚毕业没多久
有1-3年工作经验
有3-5年工作经验
有5年以上工作经验
3. 您目前的职位级别？
基层职员
主管级别
总监及以上级别，处于公司中高层
企业老板
5. 您所在企业的规模
企业规模为50人以下
企业规模为50-100人
企业规模为100-500人
企业规模为500人以上
9. 对于商刻课程定价您觉？
定价太高了
定价相对比较合理
目前的课程定价有点低
没关注过定价
10. 对于商刻的目前课程您觉得每门课程多少钱合适？
14. 您觉得企业目前的企业大学是否体现了班级集体学习的氛围
15. 您觉得以下哪些情况体现了班级集体学习的氛围？（多选）
微信群学习交流以及学习评比
商刻企业班级页面
员工线下的集体学习
每个月的奖学金统计及发放
16. 您的企业每年花在培训方面的预算是？
没有培训学习的预算
1万元以内
1-10万
10万元以上
我也不知道
17. 您所在的企业中负责安排员工内训的部门/负责人是？
HR负责内训的主管
公司老板来定
各部门负责人分别负责安排自己部门的内训
其他
18. 您所在的企业目前提供什么形式的员工培训？（多选）
使用线上学习产品
联系外部人员组织线下学习
由企业高层给员工培训
没有培训
其他
19. 您自己对于付费学习的态度是？
愿意付费学习
不愿意自己付费学习，但愿意参加企业提供的学习培训
无论是企业付费还是自己付费都不愿意参与
20. 您更愿意选择以下哪种付费的学习培训产品服务？
单个课程的内容
岗位相关的系列课程
年度的会员服务
其他
21. 学课之外，有无可能约相关专家针对自己工作中存在的问题进行有偿电话或见面一对一咨询？
22. 如果有可能预约专家，能够接受的电话咨询的价格是多少？
100元以下/小时
100元-300元/小时
300元-500元/小时
500元以上/小时
23. 如果有可能预约专家，能够接受的线下见面咨询的价格是多少？
300元以下/小时
300元-500元/小时
500元-1000元/小时
1000元以上/小时
24. 您个人每年会在自己的学习提升上可接受的预算额度是多少?
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
25. 您所在的部门或团队每年在学习培训方面可以支出额度？
3000元以内
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上