酒店人力资源部门人力资源开发利用调查问卷

您好!我是一名大四的学生,本次调查是为研究酒店如何吸引留住人才提供现实数据的支持,从调查中发现原因及现状,从而作出改善方法,我们将以不记名方式调查,您的答案仅用作数据分析,不会泄露你的个人资料,请您尽管放心。
1.请问你的教育程度?
A高中以下
B高中
C大专
D本科
E硕士
F博士
2..你所在的部门?       
A前厅部
B餐饮部
C客房部
D工程部
E市场营销部
F财务部
G康乐部
H保安部
I人力资源部
其他____
3.你所担任的职务?
A实习生
B员工
C领班主管
D副经理、经理
E部门经理以上
4.你与同事的关系如何?
A非常融洽
B融洽
C一般
D不合
5.你认为酒店的前景如何?
A会更好
B和以前差不多
C会变差
D没变化
6.你认为本酒店的晋升制度对留住人才?
A完全符合
B比较符合
C符合
D比较不符合
E完全不符合
7.你认为酒店领导的风格如何?
A非常民主
B适中
C专断
D说不清
8.你参加过酒店的什么培训
A新员工培训
B外派学习
C技术知识
D管理技能
E销售技能
F工作所需特殊技能
其他____
9.你觉得自己的才能能够在岗位上完全发挥吗
A完全能
B一般
C有些不能
D不能适应
10.你对酒店目前的薪水情况
A满意
B尚可
C不满意
D不满意但无力改变
11.你认为自己晋升前景明朗不?
A有明朗的职业规划
B较清晰自己的晋升
C一知半解
D不明朗
12.你对酒店存在问题时
A领导会根据表现观察出并主动了解
B向上反映解决迅速
C向上反映解决慢拖拉
D向上反映但没有变化
E不反映私下与同事交流
F独自发牢骚
13.你认为酒店现在人员素质如何

A很高
B较高
C一般
D较差
E差
14.你对目前的工作

A适应,能做的很好
B喜欢但是力不从心
C不喜欢但是能做好
D根本不喜欢想换部门
E不喜欢想跳槽
15.你希望酒店的哪方面得到改善
A饮食住宿
B薪酬
C晋升制度
D培训制度
E管理方式
其他____
16.酒店对你吸引力最大的一点是什么_
    ____________

17题 | 被引用9次

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