新能源实业群干部考评问卷

考评说明：欢迎参加本次无记名考评，您需对您的所有上级、同级、下级进行评价。

每位被考评人一张问卷，问卷第1题选择被考评人姓名，评价完毕提交问卷。

如需评价多位被考评人，请多次提交问卷。

被评估人姓名：

郑小将

邓新贵

郝莉萍

王宝华

方俊彦

刘军

王甫民

李鹏

白海军

王鸿泰

陈瑞榆

何春

赵广飞

徐永邦

梁晓亮

柏志伟

沈彬

张善忠

蒋永国

徐皓

阚相元

侯继伟

夏志勇

胡晓波

王志波

您是被评估人的：

上级

同级

下级

领导能力

20分：善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标

18分：灵活运用部署顺利达成工作任务和目标

15分：尚能领导部署勉强达成工作计划和目标

10分：不得部署信赖，工作意愿低沉

5分：领导方式不佳，常使部署不服或反抗

策划能力

20分：有很强系统策划能力，往往能勇于创新性工作

18分：有一定的策划能力，有创新思路

15分：能独立策划完成常规工作，创新思路不足

10分：只能做交办的事项，不知策划改进

5分：缺乏策划能力，须依赖他人

责任感

20分：有积极责任心，能超额达成任务，可放心交代工作

18分：具有责任心，能达成工作，可交代工作

15分：尚有责任心，能如期完成任务

10分：责任心不强，需有人督导，勉强能如期完成任务

5分：无责任心，时时需督导，也不能完成任务

职责履行

20分：能出色完成工作任务，工作效率高

18分：能胜任工作，效率较高

15分：工作不误期，表现符合基本标准

10分：勉强胜任工作，表现平庸

5分：工作效率低，时有差错

授权指导

20分：善于分配权力，积极传授工作知识，引导部署达成任务

18分：灵活分配工作和权力，有效授权工作知识达成任务

15分：尚能顺利分配工作与权力，指导部署完成任务

10分：欠缺分配工作权力及指导部署之方法，任务进行有困难

5分：不善于分配权力及指导部署工作之方法，内部时有怨言

被评价人的的突出优点、对被评价者给出的建议：

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8题 | 被引用3次

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