红牛山西分公司工作效率调查问卷

      根据分公司的现状,我们当前面临的任务之一是如何提高工作效率。为了解目前工作效率情况,请各位员工协助认真填写。本问卷适合于公司所有岗位的员工,本次调查共16-20题,答案没有对错好坏之分,大约花费您5分钟的时间。问卷采取匿名方式,请放心填写。
您在本企业工作的年限()
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
你认为你的能力达到岗位任职要求么
完全胜任,并且能力超出岗位任职要求
能够按照岗位任职要求工作,并较好的完成本岗位各项工作
基本能够完成本岗位要求的工作
自身的能力与岗位任职要求有差距,正在努力提升中
你本人的工作效率是否较高
工作效率非常高(按工作计划提前40%时间保质保量完成工作)
工作效率高(按工作计划提前40%--1%时间保质保量完成工作)
工作效率一般(按工作计划正常保质保量完成工作)
工作效率较低(按照计划完成工作任务,但完成质量较低)
工作效率差(不能按时完成任务)
您认为目前所在部门/办事处的工作效率
工作效率很高
工作效率较好
工作效率一般
工作效率低
您认为影响工作效率最重要的原因是
管理流程不清,办事走弯路
工作职责不明,部门协调困难,延误工作时间
上级领导分配任务不均衡,多次更改
岗位工作内容比较无趣,导致员工积极性不高
您认为哪些方式将有助于提高你的工作热情?
公平、及时、恰当的激励与鼓励
良好的团队氛围和团队协作精神
加强内部竞争,实现员工的优胜劣汰
不断参加培训,获得与岗位相关的知识
您最希望公司提供的福利是?
定期的全员体检
学习培训的机会
周末双休
丰富多彩的员工活动
您参加公司的培训是否达到了预期的成效?
如果培训没有达到预期的成效,您认为其原因是什么?
培训内容不能学以致用
讲师水平有限
培训组织工作不到位
培训场地条件不好
您周日上班的比例有多大
每月1次
每月2-3次
全月无休
您的上级领导给您安排的工作量饱和吗?
超负荷(因工作任务繁重,工作时间内全部饱和并加班加点完成工作)
饱和(工作时间内工作量较大,工作时间完全被利用)
基本饱和(工作量适中,工作时间内能够顺利完成工作任务)
不饱和(工作量一般或较少,工作时间不能完全被利用)
如上题选择超负荷或不饱和,请说明原因
    ____________
您认为自己应该怎样提高工作效率,应从哪些方面入手?
    ____________
你认为公司各部门中存在工作配合度低、工作效率低下、工作量不饱和、人浮于事的现象有哪些?
    ____________
针对你看到的问题,你认为该采取哪些改进措施?
    ____________
感谢您完成了此次调查表!如果您有一些我们未在此表中列出的观点,需要表达,请写在下面:
    ____________
您的部门/办事处()
职能部门
办事处
现工作使用EKP流程流转是否需要简化审批?
如上题选是,请列举流程项目
    ____________
在当前销售压力和困难面前,各职能部门如何提升服务支持一线?
    ____________

20题 | 被引用4次

使用此模板创建