第一季度星委会敬业度调研

欢迎参加本次答题
我相信公司的高层领导(VP及以上)能带领公司取得成功
不是
不确定
我的直接上级能够为我提供必要的支持,帮助我获得成功
不是
我的工作与生活之间保持着适度的平衡
不是
有时是
在日常工作中,身边的同事尊重我的想法和感受
不是
其他
在公司,我的职业发展前景不错
不是
不确定
公司有相关的学习与培训(如课堂培训、在岗学习、轮岗等),帮助我掌握现岗位所需要的技能
不是
待确认
我感觉自己在公司受尊重和重视
不是
有时是
我喜欢自己的本职工作
不是
其他
我从工作中获得了成就感
不是
有时是
我觉得公司的管理制度(人事、财务、信息安全、工作规范等)能帮助我有效地工作
不是
有时是
公司的绩效管理工作(如绩效评估和绩效辅导等)为我提升业绩和明确改善方向提供了有效的指导
不是
没概念
在工作中,我的付出和成绩能获得除薪酬外的认可(如口头表扬,表彰,新的锻炼机会等)
不是
有时是
公司提供的各种工具和资源(如:技术、设备、系统等)使我有效地完成工作
不是
说不好
与我工作相关的工作流程(如操作指引、业务流程等)使我有效地工作。
不是
我们有一个开放的,包容个体差异的(如性别、教育背景、地域、国籍、工作背景等)工作氛围
不是
相对我对公司的付出,我的工资待遇是公平合理的
不是
不完全是
总体来说,公司提供的福利项目(如五险一金等)能够满足我的基本需求
不是
不完全是
作为公司的一员,我感到自豪
不是
有时是,有时不是
公司不断鼓励我探索有建设性的创新方法来提高业绩
不是
没在意
公司倡导的企业文化与价值观有效落实到我的日常工作行为中
不是
没感觉
我相信我所在公司的管理团队(指部长、厂长、总监)能够带领我们达成目标
不是
不确定
我觉得日常工作中的沟通是顺畅的
不是
我们有一个安全的工作环境(包括人身安全、心理安全)
不是
其他
你觉得星委会的活动有助于提高敬业度吗
可以
不可以
不确定
你觉得从哪方面改善更有利于提高员工敬业度呢?
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