自我提升计划调查问卷

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是

否

自我管理

伙伴管理（由一位同事担任提升伙伴进行受控）

组织管理（由团队进行受控）

不公开

半公开（仅对提升伙伴公开）

完全公开

仅仅聚焦工作，包括专业能力、综合素质

聚焦工作，也可以适当增加些个人生活类目标

职业理想

测评情况

目标内容

完成计划

达成有奖励，不达成不处罚；奖励由组织设定

达成有奖励，不达成有处罚；奖励由组织设定，处罚由自己设定

达成有奖励，不达成不处罚；奖励由个人设定

达成有奖励，不达成有处罚；奖励由个人设定，处罚由自己设定