A2.年龄：
（1）20岁以下
（2）20至30岁
（3）30至40岁
（4）40至50岁
（5）50岁及以上
A3．您目前的文化程度：
（1）高中及以下
（2）中专
（3）大专
（4）本科
（5）硕士及以上
A4．您所学的专业：
（1）急救医学
（2）临床医学
（3）护理学
（4）中西医结合/中医学
（5）其他（请注明)
A8a.您的职称为（医生做A8a)
(1)住院医师
(2)主治医师
(3)副主任医师
(4)主任医师
A8b.您的职称为:(护士做A8b）
(1)初级护士
(2)初级护师
(3)中级主管护师
(4)副主任护师
(5)主任护师
A9.从事急救工作的时间为：
（1）1~3年
（2）4~6
（3）7~10年
（4）11~15年
（5）15年以上
A10.您从事急救工作的原因：
(1)应届毕业生就业
(2)人才引进
(3)调入
(4)返聘
(5)其他：
A11.您现在的月收入为：（单位：元）
（1）2000到3000
（2）3000到4000
（3）4000到5000
（4）5000到6000
（5）6000以上
A12.您期待的月收入为：（单位：元）
（1）3000到4000
（2）4000到5000
（3）5000到6000
（4）6000到7000
（5）7000以上
A13.单位目前为你提供了以下哪些福利：
(1)养老保险
(2)城镇职工基本医疗保险
(3)工伤保险
(4)失业保险
(5)生育保险
(6)住房补贴
(7)班车或交通补贴
(8)子女教育的优惠政策
(9)其它(请说明)
(10)无以上任何福利
A15.您曾经或现在打算离职的主要原因是：（可多选）
(1)工作压力大
（2）工资收入低
（3）工作环境差
（4）急救工作难度较高
（5）得不到社会的认可
（6）难处理的医患关系
（7）其它（请补充)
B、急救人员急救知识小测试
| | 正确 | 错误 |
| B1.一旦确定为心跳骤停，必须争取在6~8分钟内重建呼吸和循环 | | |
| B2.烧伤深度估计常用的三度四分法，是指Ⅰ度、Ⅱ度、浅Ⅲ度、深Ⅲ度 | | |
| B3.呼吸衰竭的诊断标准为：在海平面、静息状态、呼吸空气条件下，动脉血二氧化碳分压（PaCO2）升高50mmHg（Ⅰ型呼吸衰竭）或同时伴有动脉血氧分压（PaO2）60mmHg（Ⅱ型呼吸衰竭） | | |
| B4.阿托品中毒可以出现瞳孔扩大 | | |
| B5.阵发性室上性心动过速心率一般超过160次/min | | |
| B6.消化道大出血的特征性表现是呕血和黑便 | | |
| B7.胸外心脏按压术按压部位为胸骨中上三分之一 | | |
| B8.气管插管过细可增加呼吸道阻力，导致二氧化碳蓄积 | | |
| B9.“人字形”包扎用于肘部、膝部位置 | | |
| B10.成人心肺复苏时打开气道的最常用方式为仰头举颏法 | | |
| B11.对无目击者的心脏停跳患者除颤前应先行约5组心肺复苏（约2分钟）再行除颤 | | |
| B12.胸外心脏按压术成人按压深度为4-5cm | | |
| B13.大脑组织缺氧后发生不可逆时间一般为4分钟 | | |
| B14.上臂上止血带的标准部位是上臂的上1/4 | | |
| B15.一般而言，直流电比交流电危险，高频率比低频率危险，电流强度越大，电压越高，接触时间越长，就越危险。 | | |
C1. 您所在的单位重视对急救人员的培训吗?
(1)非常重视
(2)比较重视
(3)一般
(4)比较好
(5)非常好
C2．您所在的单位有无专门的对急救知识及技能的培训计划：
C3．您认为，单位采取的培训措施及成效：
(1)非常不好
(2)不太好
(3)一般
(4)比较好
(5)非常好
C4．您获得的培训一般为：
(1)岗前培训
(2)继续教育培训
(3)复训
(4）轮训
C5.您获得的培训次数一般为：
(1)一年1~2次
(2)一年2次以上
(3)两年1次
(4)三年1次
(5)四年１次
C6.您所接受的急救知识技能培训学习方式：（可多选）
（1）到其他医院进修
（2）院内培训
（3）短期学术交流
（4）其它（请注明）
C7．在您参加过的培训中，您认为存在的主要问题有(最多选3项)：
(1)时间太短
(2)缺乏实践
(3)重视不够
(4)课程内容太多
(5)重点不突出
(6)形式化气氛太浓
(7)学非所用
(8)没有书本与讲义
(9)其它（请注明）
D、工作满意度:请您对目前贵单位的满意度状况进行评价（在您想选的框下打勾）
| | 非常满意 | 满意 | 基本满意 | 不太满意 | 不满意 |
| D1总体满意度 | | | | | |
| D2收入 | | | | | |
| D3福利体系 | | | | | |
| D4奖金分配体系 | | | | | |
| D5奖惩制度 | | | | | |
| D6工作强度 | | | | | |
| D7工作环境 | | | | | |
| D8晋升制度 | | | | | |
| D9管理制度 | | | | | |
| D10培训情况 | | | | | |
| D11医院发展前景 | | | | | |
| D12医院管理队伍 | | | | | |
| D13医院经济状况 | | | | | |
D14.您现在最想改善的是：（最多选三个）
（1）收入情况
（2）福利
（3）工作强度
（4）工作环境
（5）奖惩制度
（6）职业发展机会
（7）培训情况
(8）其它（请补充）
最后，您认为目前泸州市基层急救医疗人力资源方面面临的最大困境是：