尊敬的女士/先生：您好！首先，非常感谢您能在百忙之中抽出时间填写此问卷!本调研问卷旨在收集有关“企业组织政治知觉和员工工作绩效关系”的相关信息，供个人学术研究使用，不涉及任何第三方及商业用途。问卷实施匿名填写，问题本身无对错之分，我们也保证对您所提供的一切信息保密，不会对您产生任何影响，请放心填写。再次感谢您的支持与合作！祝您工作顺利，万事如意！
| 完全不同意 | 比较不同意 | 不确定 | 比较同意 | 完全同意 | |
| 部门中存在影响力的团体，没人敢冒犯 | |||||
| 有人为了提升自己而踩在别人身上往上爬 | |||||
| 员工的想法被鼓励坦白地表达出来，即使是批评一些己经建立多年的政策或规范 | |||||
| 不容许没有意见、只会说“是”的人存在。只要是好的意见，即使是与上司的意见相反也能得到表达 | |||||
| 顺从有权力的人是最好的选择 | |||||
| 有时保持沉默，避免与公司冲突是最好的办法 | |||||
| 有时候告诉别人他们想听的比告诉他们实情好 | |||||
| 听听别人说的话,比自己作决定可靠 | |||||
| 最好不要管别人的闲事 | |||||
| 我所看见的薪酬和晋升政策基本上都与政治行为无关 | |||||
| 整体而言，公司实际的薪资与晋升均没有按照明文规定执行 | |||||
| 公司内没有人因为特殊关系(明显与规定不符)而获得加薪或升职 | |||||
| 公司虽然有薪资和升迁制度，但实际上执行却相差很远 | |||||
| 我所得到的加薪都不是按照公司相关规定执行的 | |||||
| 在这里获得晋升并不是一件值得荣耀的事，因为政治决定一切 |
| 完全不同意 | 比较不同意 | 不确定 | 比较同意 | 完全同意 | |
| 我对所在部门（公司）的工作做出了显著的贡献 | |||||
| 我总是能按时完成分派给我的工作任务 | |||||
| 我是所在部门（公司）里最优秀的员工之一 | |||||
| 我的工作成绩总是能达到我上司的期望 | |||||
| 我对自己的工作成绩感到满意 | |||||
| 我的上司对我的工作成绩感到满意 | |||||
| 我有时会利用休息时间工作，以保证任务按时完成 | |||||
| 我经常承担额外的工作，来帮助别人或争取团体绩效 | |||||
| 在单位内我经常跟其他同事保持合作 | |||||
| 当同事遇到问题是，我会给予支持和鼓励 | |||||
| 一般而言，我会替公司设想和主动帮助同事 | |||||
| 当一些做法可能会影响到同事时，我能够事先告诉他们 | |||||
| 对企业的运作流程及管理发展积极提出意见 |
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