小微企业用工情况问卷调查(管理者)

本调查是广东技术师范学院政法学院实训周组织的一次调研活动。该调查的目的在于了解小微企业在用工方面碰到的特殊问题及实际困难,为小微企业在制度层面建立区别于大中型企业的用工制度提供数据支持。本调查全部采用匿名调查,请不用担心调查对您带来不利影响,多谢配合!
您的企业是
制造业
批发业
零售业
服务业
您的企业的性质是:
个人独资企业
合伙企业
有限责任公司
个体工商户
您的企业成立了多长时间?
1~5年
5~10年
10~20年
20年以上
您的企业的年营业收入大概有多少?
1万元以下
1~10万元
10~50万元
50万元以上
您的企业的资产总额大概有多少?
1万元以下
1~10万元
10~50万元
50万元以上
您的企业大概有多少员工? 
10人以下
10~20人
20~50人
50人以上
您的员工的主要来源途径是:
您的家人
您的老乡、朋友
朋友介绍
招聘
您和您的员工
像朋友、家人
上下级关系,但熟悉
不太熟悉
陌生
您的企业是否有管理员工的劳动纪律、规章等文件:
您的企业签订的劳动合同期限一般是多久:
一年以下
一年至五年
五年以上
不定期合同
您的企业在劳动合同第一次到期后是否和您续签劳动合同
其他情况
您的企业在劳动合同第二次到期后是否和您续签劳动合同:
其他情况
您觉得企业解雇员工:
很自由
较为自由
不自由,原因:
您的企业一般会因什么原因解雇员工
员工有过错
员工能力不行
员工患病
其他
您知道裁员会有特殊的程序限制吗? 
知道
不知道
您的企业购买了哪些保险:
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
其他
您了解劳动法的原因:
与职工发生劳动争议时
劳动监察部门的检查
基于管理的需要
对劳动法不了解
您觉得最低工资标准(广州:1895元/月)高还是低:
您的企业有工会吗? 
您的企业是否发生过进入仲裁或诉讼程序的劳动争议?
您的企业在劳动用工方面最让您顾虑的是什么?
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21题 | 被引用6次

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