| | 非常同意 | 同意 | 不同意也不反对 | 不同意 | 非常不同意 |
| 1.在公司，制度面前人人平等，不会因人而异 | | | | | |
| 2.与相同工作和职位的同事相比，我所得的报酬是公平的 | | | | | |
| 3.与同行业其他企业的同等职位的人员相比，我所得的报酬是公平的 | | | | | |
| 4.就我工作所承担的风险和压力而言，我所得的报酬是公平的 | | | | | |
| 5.就我的工作量和工作业绩而言，我所得的报酬的是公平的 | | | | | |
| 6.我们公司的分配制度是公开透明的 | | | | | |
| 7.公司决策的执行遵循公开透明的原则 | | | | | |
| 8.公司员工有权对涉及自身的管理决策发表意见或提出建议 | | | | | |
| 9.公司员工有机会对决策结果提出疑议并能得到有效的反馈 | | | | | |
| 10.公司有规范健全的程序对我的工作表现客观评估 | | | | | |
| 11.公司的决策结果体现了所有相关人员的利益 | | | | | |
| 12.公司决策的制定能考虑到各类人员的意见 | | | | | |
| 13.制定决策时，公司会收集准确而充分的信息 | | | | | |
| 14.我认为上级能够给予我工作上的支持与帮助 | | | | | |
| 15.公司制定的决策可以得到很好的实行 | | | | | |
| 16.制定与我的工作有关的决策时，上级会考虑到我的需求和意愿 | | | | | |
| 17.上级对我的评价是公正的 | | | | | |
| 18.当我对决策结果有意见时，上级能真诚的与我交流并予以解释 | | | | | |
| 19.上级很关心我对决策结果的想法，能及时与我沟通 | | | | | |
| 20.上级以公平的方式处理与我的工作有关的决策 | | | | | |