组织氛围调查

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我清楚自己当前的工作职责和工作任务。
完全清楚
清楚
基本清楚
不清楚
完全不清楚
领导经常就团队的工作目标和工作思路与团队成员沟通。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我的工作能得到必要的资源支持和保障。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我所在团队的目标和业绩标准有一定的挑战性。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
团队成员乐意接受困难、复杂的工作。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
在我的工作职权范围内不必事事请示领导。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我的同事经常感受到批评或不认可的压力。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
在我的工作过程中，经常感到因为公司的制度和流程过于烦琐，而降低了工作的效率。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
在过去三个月中，我的领导谈及了我的进步和成长。 >  
完全是
是
基本是
不是
完全不是
对工作改进或创新过程中的错误，领导愿意给予改正的机会。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我的同事愿意和我分享工作中的体会和有益的信息。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
在紧急情况下，团队成员乐意承担额外的工作及责任。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我所在团队中的关键工作有清晰的工作流程。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我所在的团队中，业绩好的人得到较多的物质回报（如奖金等）。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
团队领导对我的评价是以业绩和能力为依据的。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我所在团队的领导鼓励员工自主解决问题，而非事必躬亲，大事小事一把抓。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我清楚并理解所在团队当前的目标和任务。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
团队成员在共同完成工作时能够相互配合、优势互补。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我和我的主管、同事合作愉快。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
我们这里并没有一些有效的培训工作以使大部分员工得到发展。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
整个组织充满友好的氛围和团队精神。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
在这里工作是非常令人满意的经历。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
工作安排和绩效考核标准制定得非常明确，并且每位员工对此都有所了解。
完全是
是
基本是
不是
完全不是
您对公司发展有何建议？（至少1条）
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