团队建设效果评估：
1.您认为通过本次团队建设，您对于团队成员的了解程度是否有提升？
2.您认为在本次团队建设中，您印象最深刻的项目的是哪些？
3.您认为本次拓展是否增强了公司的凝聚力、团队精神和集体意识？
4.您认为本次团队建设是否增强了公司员工之间的团队协作能力？
5.您认为影响团队发挥的最重要的因素是什么？ （多选）
6.通过本次团队建设您认为自己在团队中间的融入度是否有提高？
7.为什么样的方式才能更好地增强部门凝聚力? （限选2项 ）
8．参加此次团队建设，你觉得有哪些收益? （多选 ）
9.将来若有类似的团队建设，你是否愿意参加？
服务质量评估：
第一部分：关于培训课程
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | |
| 1.您认为培训课程目标的明确性 | ||||
| 2.您认为本次培训对您的工作是否有帮助 | ||||
| 3.您认为本次培训课程的时间长度 | ||||
| 4.您认为培训课程的适用性 | ||||
| 5.通过这次培训，您的收获 |
第二部分：关于培训讲师
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | |
| 1.表达能力，逻辑、条理 | ||||
| 2.对学员的关注程度 | ||||
| 3.对学员提出问题的解决程度 | ||||
| 4.把握课程进度能力 | ||||
| 5.仪容仪表 |
第三部分：关于培训实施
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | |
| 1.您认为本次培训的组织工作如何 | ||||
| 2.您认为本次场地是否符合培训的要求 | ||||
| 3.您认为本次培训的辅助设备、培训资料是否齐全 |
13题 | 被引用3次