企业职位需求调查问卷
欢迎参加本次答题
你认为企业哪个年龄段的人才最好用：
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
企业招聘员工主要通过什么方式？
职业中介机构
人才交流会
大专院校
猎头企业
因特网
主动求职者
公司对人才的综合技能方面有何要求？
较强专业意识
知识面广
有良好人际关系
有较强管理能力
有较好外语水平
从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力
独立工作能力
组织能力
创新能力
写作能力
综合分析能力
口头表达能力
自学能力
沟通能力
应变能力
目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:
管理知识薄弱
技术知识不扎实
缺乏行业特点的专业背景知识
不充分了解相关行业的法规标准知识
所学专业知识与实际的工作需要脱节
技术知识面窄
实践能力薄弱