您认为文秘工作的工作内容是什么？
A内外兼顾，既辅助老板的日常管理工作，又要积极协调部门之间工作要求，是全面全能的职务
B起草各种文字材料，如工作计划，工作总结等
C主要跟老板应付社会应酬、社会交流等
D在公司里打杂
E其他
您认为造成男女从事文秘工作的比例失调的原因是什么？
A两性的心理及心态差异
B两性在生活上行为方式的不同
C社会的舆论环境
D其他
您认为从事文秘工作的性别比例情况会改变的原因是什么？
A社会发展的大趋势令人对此的态度发生改变
B企业用人情况的各方面要求的改变
C就业问题严峻日益严重
D其他
您认为女性在从事文秘工作有什么优势？（多选）
A心思细腻，比较重视细节
B有相对较强的人际交往能力
C语言表达能力有优势
D工作耐心持久，专一认真
E自身以柔克刚的心理特性
您对女性从事文秘工作持什么看法？
A希望进一步提高女性自身的工作能力
B符合女性自身天性的形象
C充当男老板的面子标签。例如“花瓶”
D其他
你认为男性从事文秘工作有什么优势？（多选）
A思维能力强，做事果断冷静
B抗压能力强
C有体力优势，如搬运，修理等杂事
D应酬能力强，如替老板挡酒等
E其他
您对男性选择从事文秘工作持什么看法？
A因为有专业优势
B个人的性格、能力等的因素
C因为现今就业压力大而无奈选择
D其他
您认为企业对文秘人才的培育更侧重于什么？
A能胜任专制秘书类的工作即可
B更高层次的管理人才
C能适应不同工作岗位的复合型人才
您认为现在企业注重文秘工作人员的什么能力？（多选）
A有一定的文字功底，有较强的文字表达能力
B办公设备操作能力强
C有一定的外语水平
D工作灵活性强，组织协调能力强
E善于交际，人际交往能力强
F其他
您认为对改善性别差异对文秘工作的影响应该采取什么措施？（多选）
A加强完善政府部门对秘书工作制度的建设
B企业在招聘中要公正、公平、合理
C 宣传正确的价值观，加强对文秘工作正确的社会舆论引导
D文秘人员的个人综合素质也需要得到进一步提高
E其他
您如何看待社会上出现的“小秘”现象？小秘一种不好的现象，但是只是个别的。
您对男女秘书的职业发展怎么看？（主要是晋升空间上）我觉得男性比女性更容易晋升