非常感谢您抽空参加FY16财年常规绩效考核情况调查，这次调查的主要目的是了解学校绩效考核的现状及存在的问题，为学校绩效管理工作的改进提供客观依据。此次调查采用线上问卷方式进行，我们将对您的答案进行保密，您的上级或是其他人均不得查看。再次感谢您的参与与支持，请您如实填写以下问题。
绩效抽查
1. 您知道绩效考核的等级（A-B-C）是如何确定的吗？（单选）
A． 由直接上级安排
B. 由人力总监统筹安排
C. 由绩效专员根据打分依次排序
D. 由绩效专员根据强制分布安排
E. 不清楚是如何确定的
2.您的直接上级何时与您展开面对面的详谈？（单选）
Ａ．结果公布3天内
Ｂ．结果公布7天内
Ｃ．结果公布10天内
Ｄ．还未面谈
E 线上面谈
3. 您的绩效沟通持续了多长时间？（单选）
Ａ．1-2个小时
Ｂ．1个小时左右
Ｃ．半个小时左右
Ｄ．十几分钟
4. 绩效面谈对您的实际工作有改进和提升有帮助吗？（单选）
Ａ．特别有帮助
Ｂ．比较有帮助
Ｃ．一般帮助
Ｄ．不是很有帮助
Ｅ．完全没有帮助
5. 您的《目标任务书》是如何制定的？（单选）
Ａ．由直接上级和本人商量确定的
Ｂ．上级交由本人自行确定
Ｃ．基本无修改，一直延续
Ｄ．直接上级自行拟订的
6. 您觉得目标任务书是否明确的涵盖了下一个阶段的工作目标？（单选）
Ａ．非常的明确涵盖了下一阶段的工作目标
Ｂ．比较明确的涵盖了下一阶段的工作目标
Ｃ．基本上涵盖了下一阶段的工作目标
Ｄ．不是很明确
Ｅ．完全不明确
8.您是否了解绩效面谈表如何提交？（多选）
A．绩效面谈表交人力专员（纸质版）
B．绩效面谈表交人力专员（电子版）
C．线上绩效面谈OA提交
D．不是很了解
9.您是否了解绩效考核都需要递交哪些材料？（多选）
A. 绩效面谈表
B. 目标任务书（电子版）
C. 目标任务书（纸质版）
D. 不是很了解
10.您觉得此次绩效评估存在的问题是什么？（多选）
A．评估内容不全面
B．反馈信息模糊
C．评估过于形式
D．内容不合理
E．项目过多
F．主要内容没有细化标准，较笼统
其他
11.您认为此次绩效考核中最需要改善的环节：(单选)
A．目标任务书的内容
B．绩效面谈（上下级沟通是否流畅，参与度是否积极）
C．考核申诉渠道（是否有申诉渠道，申诉反馈）
其他