您认为公司的风险可能来自哪些方面（多选）
技术水平被别人赶上，失去技术优势
关键技术人员流失，技术队伍力量变弱
生产能力不足，无法满足市场需求
市场开发不力，销路不畅
产品单一，新产品不能及时跟上
技术仅由少数人掌握，无法形成大规模产业化生产优势
领导班不愿冒风险，持保守态度，不思进取
其他
向直接上级请示工作时，上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复？
公司职能部门（如办公室、财务部等）是否能很好地服务于您所在的业务部门？
公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？
在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定
在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会
直接与其他部门具体负责的人员协调
直接与其他部门的领导协调
向自己的上级反映
其他
您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作：（限选一项）
定期的书面汇报
非定期的书面汇报
定期的口头汇报
非定期/随意的口头汇报
其他
您希望所在的企业有什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的3个）？
优胜劣汰
团队精神
严守职业道德
以人为本
客户至上
股东利益第一
人尽其才
服务社会
充分考虑员工利益
服务取胜
不断创新
您认为现任公司高层管理人员的优势是什么？
年富力强
知识丰富
开拓创新
有凝聚力
较强的管理能力
工作效率高
尊重人才