员工相关态度对员工绩效的影响

    尊敬的先生/女士,非常感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷,调查问卷的主要目的是了解你在行政单位的情况,每一个问题是没有正确或错误的答案,你只要简单地根据自己的实际情况填写。为了避免丢失,请依次回答每一个问题。本次调查问卷的形式为匿名,您提供的信息将被保密,其他任何机构和个人(包括你的组织,上级和同事)都无法获得你填写的内容。调查问卷收集到的信息只用于一个学术研究之用,感谢您的支持和帮助!
第1部分:根据您的实际情况的基本信息,请选择相应的选项。
性别
婚姻状况
已婚
未婚
职位
普通职工
低级管理者
中级管理者
高管
工作年限
1年以下
1年到2年
3年到4年
4年以上
年龄
25岁以下
26-35
36-45
45岁以上
学历
初中及以下
高中
专科
本科生
研究生
公司性质
股份制
外商独资
合资企业
私人
国有化
其他
工作投入。根据在工作中您的个人情况,选择一个你认为最符合自身感受的选项。1.非常不同意 2.不同意 3.不确定 4.同意 5.非常同意。
非常不同意 不同意 不确定 同意 非常同意
我觉得我的工作是有目的有意义的
我为我做的工作感到骄傲
当我感到疲劳的时候我能够迅速恢复
我总能严格要求我的工作,即使我做的不好
组织承诺。根据在工作中您的个人情况,选择你认为符合你的感受的一个选项。1.非常不同意 2.不同意 3.不确定 4.同意 5.非常同意。
非常不同意 不同意 不确定 同意 非常同意
我不想离开公司尽管公司业绩差
跳槽是不道德的
公司给了我大量的机会去深造
一旦我决定离开公司,原有社会关系的改变会给我带来很多不便
工作满意度。根据在工作中你的个人情况,选择你认为符合你的感受的一个选项。1.非常满意 2.满意 3.一般 4.不满意 5.非常不满意。
非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意
你满意你现在的工资水平吗?
你对公司的薪酬和奖励的公平性满意吗?
你满意公司的福利吗?
你是否对公司对于合理化建议的处理和态度感到满意?
工作绩效。根据在工作中您的个人情况,选择你认为符合你的感受的一个选项。 1.非常不同意 2.不同意 3.不确定 4.同意 5.非常同意。
非常不同意 不同意 不确定 同意 非常同意
我的工作总是被公司和领导者认可
我的工作是有效率的
我可以在上级和客户规定的时间内完成工作
我有时自愿去做一些不属于自己的工作

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