晋级BAT个人申请

一、个人申请晋级条件及流程

1、小时统计以月为单位，每月最后一天，员工在运行系统中查询到飞行满600小时，且最后一个月的飞行时间大于50小时。可在次月1-5日期间填写以下信息，向分部提出晋级BAT的申请，其他时间填报无效。

2、分部获取员工申请后，将核实员工的安全/服务/运行/培训/部门等绩效数据，符合条件的将于每月15日前向运行邮件提交晋级申请。

3、运行收到分部提交的申请后于每月25日前完成号位变成。

二、 岗位评聘方案

（一）飞行小时

获取AT资格后开始统计飞行小时，累计飞行600小时；统计周期内最后一个月飞行时间需达到50小时。

（二）安全绩效

1、以月为单位滚动获取前三个月安全绩效数据，三个月内在客舱部级别以上的检查中有安全扣分项的不予晋级；

2、修正项：发生深圳公司级别以上的不安全事件通报，负有直接责任或管理责任的暂停晋级，暂停时间由客舱部研究决定并用通报形式下发。

（三）服务绩效

1、以月为单位滚动获取前三个月服务绩效数据，三个月内在客舱部级别以上的检查中有服务扣分项的不予晋级；

2、修正项：发生有影响的服务投诉事件负有直接责任或管理责任的暂停晋级，暂停时间由客舱部研究决定并用通报形式下发。

（四）运行绩效

1、以月为单位滚动获取前三个月运行绩效数据，出现漏飞或者紧急病假合计两次的不予晋级；

2、修正项：因漏飞、其它个人原因导致客舱责任晚关舱门或航班延误的暂停晋级，暂停时间由客舱部研究决定并用通报形式下发。

（五）分部意见

分部是管理第一责任人，具有一票否决权，行使否决权时需事实清晰并书面提交否决建议上交客舱部讨论。