员工敬业度驱动因素调查

欢迎参加本次答题
请问您的性别?
请选择您的年龄区间
18-22
23-26
27-30
31-35
35-40
41以上
您的学历是?
初中以下
初中
高中
中专
专科
本科
您已经工作了多长时间?
6个月以下
7个月-1年
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
您在当前公司工作了多长时间?
6个月以下
7个月-1年
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
公司的管理模式是合理的
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您与上下级的关系很融洽
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您与同事间的关系很融洽
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您在公司受到重视
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您对公司的薪资福利感到满意
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您对公司的政策制度感到满意
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您对公司的绩效考评机制感到满意
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您对当前工作与生活的平衡状况感到满意
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您对公司安排的工作任务感到满意
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您对公司的工作流程感到满意
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
当前的工作能够带给您成就感
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
公司提供了职业发展机会
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
公司提供的培训适合您未来的发展
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
公司良好的声誉让您感到自豪
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
您对公司的企业文化感到满意
完全不同意
不同意
略有异议
略微同意
同意
完全同意
公司的管理模式对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
上下级关系对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
同事关系对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司对您的重视程度对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司的薪资福利水平对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司的政策制度对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司的绩效考评机制对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
工作和生活的平衡度对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
工作任务对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司的工作流程对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
完成工作是否具有成就感对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司是否提供职业发展机会对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
如果公司提供的培训与你期望的职业规划不一致,您留在公司的可能性有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司的声誉对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小
公司的企业文化对您是否留在公司的影响有多大?
非常大
很大
一般
很小
非常小

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