高校行政工作效率影响因素调查问卷
欢迎参加本次答题
您的年龄
20——29
30——39
40——49
50以上
您认为影响工作效率最重要的原因是
管理流程不清，办事走弯路
工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间
上级领导分配任务不均衡，多次更改
岗位工作内容比较无趣，导致员工积极性不高
您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情
公平、及时、恰当的激励和鼓励
良好的团队氛围和团队协作精神
加强内部竞争，实现员工的优胜劣汰
不断参加培训，获得与岗位相关的知识
您最希望单位提供的福利是
定期的全员体检
员工课外学习进修费用的部分报销
丰富多彩的员工活动
如果培训没有达到预期的成效，您认为其原因是什么
培训内容不能学以致用
讲师水平有限
培训内容与职能不符
培训场地条件不好
您的上级领导给您安排的工作量饱和度
100%以上
100%
50%——100%
0——50%