大学毕业生求职陷阱问卷的调查

欢迎参加本次答题
你的性别?
您是否了解本专业的求职方向及未来的职业发展方向()?
非常了解
了解
不是很了解
没想过
您认为求职陷阱会发生在自己身上吗()?
不可能的
可能
不确定
可能会
一定会
您或者您身边的人是否遇到过求职骗局
有过,但很少
经常听说有人遭遇求职陷阱
没有,以后可能会遇到
没有,以后也不会遇到
您经历过或听说过的求职骗局属于什么类型的(  )【可多选】
虚饰岗位——招聘信息与实际工作岗位相差甚远
招聘收费——要先缴纳工本费、报名费等
试用期——骗取廉价劳动力
不公条约——口头承诺不兑现
其他________________
您认为黑中介骗人的以下方式中,哪些是应聘者常遇到的(  )【限选两项】
以“直聘”来诱使求职者上套
用动人条件骗取求职者信任
与“用人单位”暗中勾结,联合行骗
与“医疗机构”勾结,联合行骗
您认为黑企业骗人的以下方式中,哪些是应聘者常遇到的(  )【限选两项】
收取报名费
资料费、工本费
收取各类押金、上岗费
服装费、培训费
您认为个别正规企业骗人的以下方式中,哪些是应聘者常遇到的(  )【限选两项】
招聘岗位名不符实
试用期骗术
先买产品才能上岗
在招聘广告中虚报待遇
您认为有些骗局除了骗取求职者的钱物外,还有哪些是常遇到的(  )【限选两项】
一些贸易、投资方面的骗子公司招聘人员从事一些欺骗客户的业务
个别公司以招聘公关人员、服务人员的名义招聘人员从事色情活动
一些传销组织也是以正常招聘的名义骗取求职者进入传销体系
招而不聘,招聘只是为了为公司做宣传
你认为一下就业陷阱可能哪个自己会涉及到()?【可多选】
以招聘之名盗取个人信息
以招聘之名非法敛财
以招聘之名诱人犯罪
粉饰职位信息骗取劳动力
假以考核之名盗取劳动成果
对工作待遇模糊,哑巴吃黄连
12、根据我国劳动法规定,劳动合同可以规定试用期,试用期最长不超过()?
3个月
5个月
6个月
您认为能帮助大学生避免求职骗局的最有效途径是哪一个(  )?
自我保护意识的提高
学校增加有关知识的教育力度
媒体增大有关方面的报道力度
国家及政府部门加大查处力度
您觉得大学生在求职过程中应该注意方面中哪个最重要(  )?
提高自我保护意识
选择正规的就业渠道,选择可靠的招聘类企业
多咨询老师、同学的经验
多方了解招聘企业
您在面对就业骗局、陷阱等会怎么做()?
用相关的法律知识解决实时问题
与其私下调解,尽量解决
看事情轻重,如果程度轻,不了了之
通过本问卷,您在以后的求职过程是否会留心求职骗局(  )
一定会
可能会
无所谓
不会

15题 | 被引用1次

使用此模板创建