宁波管理组互调学习意愿调查表
欢迎参加本次答题
你最希望在其他影院学习哪些方面的知识？（多选）
值班管理和危机处理
阵地和大堂环境布置
员工激励和团队建设
与他人沟通和合作技巧
设备和卖品管理
卖品和物料仓库管理
训练和人事管理
排班和财务管理
招聘和面试技巧
你最愿意去宁波哪家影院学习参观？（多选）
宁波明海影院
宁波培罗成影院
宁波四明影院
宁波西城影院
宁波高鑫影院（需开业后）
你希望跟哪类职级的同事一对一学习？
资深影院助理经理
资深影院副经理
资深影院经理
资深影院副经理（同时熟练掌握助理职能工作）
你对自身岗位手册的掌握情况如何评价？
熟记所有岗位手册
只掌握部分岗位手册
所有岗位手册都没熟记
你对自身岗位的实操工作掌握情况如何评价？
熟练掌握所有岗位工作
只掌握部分岗位工作
所有岗位工作都不熟练
上级对你的岗位辅导及沟通频次是怎样的？
每周辅导1-2天
每月辅导1-3天
每季度辅导1-3天
你认为自家影院的管理团队工作技能如何评价？
趋向成熟
中等水平
较低水平
个别人能力差拉低团队水平
你认为自家影院的管理团队执行力如何评价？
上级下达指令后能快速行动
只收到指令没有行动
没有收到明确指令无法行动
个别人意愿差拉低团队水平
你认为自家影院的管理团队凝聚力如何评价？
目标明确，行动一致
目标明确，行动不一致
目标不明确，行动不一致