大学生就业所需能力研究与现状调查研究

为了了解目前大学生求职就业状况，明晰大学生对就业所需能力的认知，为大学生就业与发展提供帮助，我们进行了这次调查，希望能得到你们的帮助与协助。谢谢。

1、您的性别是？

男

女

2、您的专业属于？

理工类

管理类

医学类

经济类

师范类

文学类

3、大学生就业是否一定基于大学所读专业？

是

不一定

不是

4、从大学生角度出发,用人单位最重视哪项素质?

学校名气和社会实践经验

工作交际能力

身高,相貌,学历及学习能力

品德,特长,爱好

5、以下就业力,您认为对于大学生哪几种比较重要? 【多选题】

工作能力

适应能力

求职能力

发展能力

其他

6、一名大学生胜任某个岗位所需要的能力来自? 【多选题】

大学专业知识的掌握

参与社会实践积累经验

通过实习结合所学知识,融会贯通

其他

7、目前普通大学生就业形势如何?

十分严峻,很难找到合适的工作

有点严峻,但比其他低学历人群要容易点

有点严峻,与其他低学历人群差不多

b不了解

其他

8、就业中遇到的主要困难和问题是? 【多选题】

岗位信息不足

求职方法技巧欠缺

就业能力不足

缺乏实践经验

社会关系欠缺

就业歧视

其他

9、大学生更注重就业的?

岗位

薪酬高低

发展空间

公司名气

其他

10、您对女大学生"干得好不如嫁得好"的态度:

认同

中立

不认同

11、大学生对最新就业情况的了解?

实时掌握最新消息

偶尔关心就业形势

基本不关心,等毕业了再说

本人不主动去了解,而是通过同学谈话了解到一点

12、您认为最有效的求职途径是:

通过家庭和社会关系,托熟人

通过学校提供信息和推荐

人才招聘会和人才市场

人才招聘网络

其他

13、在经历求职过程之后,您认为找工作的过程: 【多选题】

是一次必要的人生历练,可以丰富人生经验,并使自己更成熟

使个人生活态度变得比较积极

与社会和他人产生距离感和疏离感,使个人生活态度变得比较消极

对个人能力产生怀疑

对政府解决就业问题能力产生怀疑

其他

13题 | 被引用3次

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