关于员工福利、工作压力和工作满意度的调查问卷

您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷,调查问卷的主要目的是了解员工的工作情况,每一个问题是没有正确或错误的答案,您只要简单地根据自己的实际情况填写。为了避免丢失,请依次回答每一个问题。本次调查问卷的形式为匿名,您提供的信息将被保密,谢谢您的支持与配合。
第一部分:您的性别?
您的年龄?
20岁以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的工作年限?
一年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
你觉得贵公司在员工福利制度中更倾向于哪个方面?
保障员工
激励员工
两者兼有
如果企业的福利制度无法保障和激励您,你会
默默忍耐
工作积极性下降
和同事交流不满
寻找新的工作单位
您的月工资收入?
1500以下
1500-2000
2000-3000
3000-4000
5000以上
您目前从事的工作是?
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
每天早上起来去上班是否感觉身心疲惫?
每天都会有这种感觉
经常有这种感觉
偶尔会有这种感觉
没有这种感觉
您觉得您现在的工作压力现状怎样?
很大,有点不能承受
一般,能承受
没有什么压力
当您工作压力很大时,您会选择什么方式去缓解?
跟家人朋友倾诉
找心理医生咨询
做一些自己平时喜欢的事情
睡觉
其他
面对领导对工作调度的不合理安排,您会怎么做?
接受并尽快调整工作状态
不接受与领导沟通
不理会
第二部分:福利满意度,每题有五个选项,请在相应的数字上画“√”。请您仔细阅读每一个句子,然后根据自己的实际情况对每一项目做出评定。
完全不符合 比较不符合 一般 比较符合 非常符合
1.公司所提供的福利基本上满足了我的需求和期望
2.公司提供的福利措施使我感到工作和生活上有了保障
3.公司经常请一些员工来参与讨论有关福利的各项问题
4.对公司福利有疑问或意见时,可以向上级反映
5.公司提供了令我满意的休假制度(如法定假日、婚产假、探亲假、年假等)
第三部分:以下是对您目前在工作中感受到的压力状况的调查,请依照该表述对于您的符合程度进行选择,五个选项依次为“完全不符合”“比较不符合”“一般”“比较符合”“非常符合”
完全不符合 比较不符合 一般 比较符合 非常符合
1.感到自己的工作负荷比较沉重
2.需要承担较多较繁重的工作责任
3.工作任务十分繁重,工作时间紧迫
4.工作指标要求太高,需要付出很大的努力
5.工作场所的条件与保障设施难以尽如人意
6.工作团队中的人际关系状况不佳
第四部分:以下是对您目前工作的满意情况的调查,请依照该表述对于您的符合程度进行选择。五个选项依次为“完全不符合”“比较不符合”“一般”“比较符合”
完全不符合 比较不符合 一般 比较符合 非常符合
1.公司目前提供了良好的配套福利政策
2.单位给我提供了良好的职业发展规划指导
3.领导在我的工作岗位上给予我充分的决定权
4.我的上下级关系和谐融洽
5.单位提供了不错的工作硬件设施
6.我所在单位各方面都比较公平民主

14题 | 被引用7次

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