1.安诺优达成立的时间是
2012年4月8日
2012年4月18日
2012年4月28日
2014年4月28日
2.安诺优达和Illumina联合开发的测序仪是
Hiseq 2500
Miseq
Nextseq 550AR
Hiseq 4000
3.二代测序illumina平台在PCR过程中采用的合成原料为
不可逆终止子
可逆终止子
半可逆终止子
一般终止子
4.安诺优达目前拥有5种型号的测序仪，其中Hiseq2500有几台
5.Illumina Hiseq X-ten 每台仪器运行一次可以产出的最大数据量为
1.6-1.8T
800-900G
1.2-1.4T
600G
6.安诺基因的宣传语是
基因科技让生命绽放
让发现更快
基因体检成就健康基业
科技关爱生命
7.医学营销中心生殖生育线的核心产品是
无创产前DNA检测
叶酸代谢能力检测
血液病检测
单细胞测序
9.小王去广州出差，高铁票显示14:30分出发，第二天18:30分返回。请问应补贴天数
10.试用期员工旷工一天的处罚是
扣当月日平均工资的150%
扣当月日平均工资的200%
扣除当月月工资总额的50%
解除劳动关系
13.三代测序相对于一代测序和二代测序所独有的优势是
速度较快
读长长
直接检测碱基修饰
准确度高
无PCR扩增偏向性
14.医学营销中心的两条业务线是
生殖生育线
肿瘤诊治线
医学产品线
生物学产品线；
16.以下发票可以认证抵扣的是
飞机票
火车票
住宿费（专用发票）
运费（专用发票）
18.入职生效的两个必要条件是
提交完整无误的入职材料
接收offer
入职当天按时到所属区域报道
完成入职体检
19.以下哪些是安诺优达的“天条”
请您不要询问他人薪金状况，也不要将自己的薪金等收入告诉其他员工
请您对公司技术机密及客户渠道保密，技术人员不要对外报价
请不要在外兼职
严禁向客户、分销商和其他业务单位索取回扣和接受利益
20.以下哪些行为，公司将依法解除劳动合同，并不支付任何经济补偿
试用期内旷工1天及以上的
不提供人力资源部要求的适当的个人信息的
不符合在招聘面试过程中提供的相关工作技能、经验和背景等的；
试用期内各项考核中有一项不合格的
24.员工在试用期间，或者在提出离职申请后，只能享有以下哪几项假期