品质管理部企业文化植入调查表

感谢大家参与此次“企业文化植入”满意度调查,此调查表考核事业部员工对公司的认可度、整体的凝聚力、战斗力等,为了确保调查的准确性和真实性,请大家认真、如实填写,谢谢!
品质体系的副总裁姓名是?
    ____________
您隶属于哪个部门?
    ____________
您在公司工作了多少年?
    ____________
您对目前从事的工作是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
您认为目前工作中最大的问题是?(可多选)
个人能力太低
岗位要求太高
晋升机会少晋升机会少
激励因素少
您对同事间的工作配合是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
您对直接上级的工作表现是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
您对部门/车间的管理有不同看法和意见时,您如何做?
及时找领导及相关部门提建议
与同事私下交流
不予理会
不高兴,并影响工作
假如您有烦恼的事情,您是否告诉同事或领导?
愿意
有时愿意
看情况
不愿意
您认为部门/车间的工作氛围如何?
非常好,大家都工作积极认真
好,大家整体满意
一般,偶尔有员工不满意
不好,工作氛围低迷
若工作氛围需要提高,您认为哪些方面需要提升和改善?(可多选
管理水平与管理模式
制度
员工工作态度和素质
薪酬待遇
您认为公司的发展前景如何?
很好
一般
不好
您认为品质体系未来3~5年的发展,您最关注哪方面内容?(可多选)
人才培养和选拔
管理规范化
个人收入
其他
您认为部门/车间的执行力强吗?
非常强
一般
您是否知道部门/车间的2016年生产目标?
全部知道
大部分知道
知道一点
完全不知道
您部门/车间的年度生产目标是否有分解到你身上?
有,而且很明确
有,但不是非常清楚
有,只了解一点
完全没有
若有工作目标,您有信心完成此目标吗?
非常有信心
比较有信心
基本没有信心
完全没信心
假如您所在的部门被评为先进集体等,您的态度怎么样?
非常高兴
高兴
有点高兴
无所谓
当您听到有人说公司的坏话时,你的态度如何?
生气,并反驳
有点不高兴,一定程度上反驳
基本不反驳
无所谓
结合上述问题,您认为您对公司总体是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意

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