您对公司的物品管理工作（如物资领用流程的合理性等）是否满意？
您对公司组织的培训工作（如内容的实用性、培训的及时性、讲师的专业性等）是否满意？
您对公司的会务接待工作（如：物资的及时性、订餐、茶水服务等）是否满意？
您对公司的企业文化建设工作（如员工活动是否丰富、文化宣传等）是否满意？
您对公司的办公环境（卫生、工位设计、绿化、安全保卫等）是否感到满意？
您对目前公司的绩效考核管理制度（激励员工不断完成挑战性的任务和目标）是否满意？
您对公司薪酬福利方面的日常服务（合理解释、发放及时性等）是否感到满意？
您对人事部的招聘工作（重要岗位的需求）是否感到满意？
您对公司对人事关系的处理（入职办理、劳动合同续签、人事纠纷等）是否感到满意？
您对公司给您制定的岗位职责及工作的相关程度是否赶到满意合理？
如果您认为还有其它的未列入调查问卷中的合理化建议，请描述如下：