太钢职工压力调查问卷

欢迎参加本次答题尊敬的朋友：

您好！这是一份学术性的问卷，旨在探讨企业员工压力来源、工作满意度与组织、环境之间的关系，希望能够获得您的支持与协助。本问卷共54道题，5分钟之内可以完成，因此烦请您仔细阅读每一项叙述，并选择符合您的实际情况的选项。本问卷的各个题目的答案并无对与错之分，您所选择的答案仅供整体统计分析和管理对标之用。本问卷的填写采用不记名方式，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，不会泄露给他人，请您根据实际情况认真填写问卷，放心作答。欢迎参加本次答题

您的性别

男

女

您的年龄

20-30

30-40

40以上

您在单位的工作时间

2年或两年以下

2-5年

6-9年

10年以上

您的受教育程度

初中

高中

大专

本科

硕士

博士

职位层次

基层员工

基层管理人员

中层管理人员

您的家庭状况

未婚

已婚

离异

您觉得您现在的工作压力现状怎样

很大，有点不能承受

一般，能承受

没有什么压力

每天早上想到要来上班就觉得累

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我在工作时间内情绪容易紧张

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我在工作时间内容易发脾气

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我在工作时会有注意力不集中的情形

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我会因为工作关系而迁怒同事

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我会把工作上的不愉快带回家

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我会需要借助药物才能入睡

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我在工作时会觉得心跳加快，喘不过气

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我在工作时会觉得头疼

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

您每天的工作任务多吗

很多

一般，还能忙过来

很少，每天都很清闲

家人对工作理解不够

完全不符合

比较不符合

一般符合

比较符合

完全符合

当您工作压力很大时，您会选择什么样的缓解方式

跟家人朋友倾述

找心理医生咨询

做一些平时自己喜欢做的事情

睡觉

其他

您认为现在的工作压力来自

绩效考评

晋升

与同事关系不和谐

领导给予工作上的压力

其他

当我工作有出色表现时，公司公开表扬，升迁等方式给予嘉奖

完全不符合

比较不符合

一般符合

比较符合

完全符合

单位为我量身定制职业发展规划

完全不符合

比较不符合

一般符合

比较符合

完全符合

当我遇到困难时，可以从组织那里得到帮助

完全不符合

比较不符合

一般符合

比较符合

完全符合

单位没有一条正式的员工意见反馈渠道

完全不符合

比较不符合

一般符合

比较符合

完全符合

感觉单位有不合理的政策、规定和程序

完全不符合

比较不符合

一般符合

比较符合

完全符合

觉得单位的薪酬制度不合理

完全不符合

比较不符合

一般符合

比较符合

完全符合

我觉得团队气氛不太和谐

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我觉得我的领导不喜欢我，对我不信任

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

上题中的“领导”是指

公司领导

科/室主任/作业区长

班组长

我觉得缺少工作中可以帮助我、指导我的人

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

单位工作的时间不规律，经常加班

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我不知道工作评估的标准是什么

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我的领导对工作要求很不合理

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

上题中的领导指

公司领导

科/室主任/作业区负责人

班组长

我对自己的工作未来很迷茫

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我目前的工作成就感很低

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我目前工作的上升空间和发展空间都很小

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

工作内容较为单调，重复性工作太多

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

工作内容太过复杂，也没有专业支持

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

是否觉得自己的工作能力被低估，没有充分的发挥出来

是

否

你觉得自己在工作上的付出遇到到的报酬相符吗

相符

不相符

不确定

您觉得单位是否重视您的意见与看法

是

否

单位其他人的业绩出色，您会感到竞争压力么

压力很大

一般

对我没什么影响

您觉得自己跟得上单位知识跟新，技术升级等步伐吗

跟得上

感觉吃力

跟不上

当您工作上遇到困难时，同事会给予您帮助与关心么

会

不会

偶尔

您觉得你现在的工作现状怎样

很好

一般

不太好

我的房子贷款等经济负担较重

非常符合

较为合

基本符合

基本不符合

非常不符合

生存压力太大，物价高，工资不够用

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

我现在家庭和工作难以平衡

非常符合

较为符合

基本符合

基本不符合

非常不符合

您认为最有效的减压途径是（最多选5个）

找家人朋友倾述

做自己喜欢的事情来转移或发泄，如唱歌、运动、逛街、旅游等

中心帮忙找第三方心理咨询机构，进行员工心理支持与辅导

中心做关于减压方式或情绪调节的培训

部门多组织活动（如聚餐），增强部门团队建设

领导多与下属沟通，了解下属苦难

领导精神上多鼓励下属，给予认可

通过招聘补齐部门空缺人员

领导应合理分工，同时合理安排工作进度

领导重新安排工作内容，做让我自己更擅长的工作

绩效考核标准和结果公开透明，每次考核后领导要和我有面谈

在单位任职有段时间了，可是觉得没有升职的机会，您会

继续努力，等待升迁

无所谓

选择跳槽

其他

面对领导工作调度的不合理安排，你会怎么做

接受并尽快调整工作状态

不理会

不接受与领导沟通

您是否会有辞职的念头

经常

偶尔

从不

从整体来讲你对单位的满意度

很满意

一般

不满意

54题 | 被引用4次

使用此模板创建

太钢职工压力调查问卷

相关模板