病理专业人员职业能力调研

公司病理中心未来将通过系统性规划和建设,来拉动业务的发展、促进专业性的建设和提升社会性影响力。对于病理人既是发展的机遇,也是成长的挑战。为了充分识别和整合内部人才资源,我们今天诚恳邀请您加入病理人的自我现状和能力梳理,以及接受您直接上司对您的垂直评价,这将对我们都十分重要!
姓名
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中心名称和部门
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岗位
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1、从业年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
2、司龄
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3、受教育程度
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
4、英语掌握程度
A、能够应付一般的英语交谈
B、能够用英语进行专业方面的沟通
C、能够阅读专业英文文献和专业资料
D、能够用英文流利书写报告
E、英文掌握程度一般
5、您的职业经历中是否有过管理经验?
A、是(回答第六题)
B、否(直接回答第七题)
6、您曾经/当下管理团队人数是多少人?
A、5人以下
B、5-10人
C、10人以上
7、您在病理专业领域所关注的方面有哪些?并在哪些纬度上有所积累?
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8、您目前所从事的专业领域为
A、乳腺病理
B、甲状腺病理
C、皮肤病理
D、神经系统病理
E、呼吸系统病理
F、消化系统病理
G、腹膜及腹膜后病理
H、软组织病理
I、骨和关节病理
J、妇产科病理
K、淋巴造血系统病理
L、泌尿系统病理
M、男性生殖系统病理
N、鼻、咽、眼、耳、喉病理
O、纵膈病理
P、细胞学
Q、内分泌
R、涏腺
S、肝胆
T、口腔、唇、舌、颌骨
U、胰腺
V、心血管
W、冰冻会诊
9、请您简要谈谈您个人在病理领域职业发展规划?
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10、根据目前现状您认为迪安病理如要发展您认为需要着重建设哪些方面?
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11、上级评价题,请将该题交与直接上级填写:请您从该员工业绩、个性品质、工作意愿等方面给予综合性评价
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14题 | 被引用0次

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