大学生性别认知与就业关系的调查研究

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您的性别是?
您的年级是?
大一
大二
大三
大四
您所学的专业属于?
文科
理科
工科
您认为性别和智商有关系吗?
没有
您认为性别与天赋有关系吗?
没有
您认为男性优于女性吗?
您认为“女士优先”是一种性别歧视吗?
您的父母或家庭成员有“重男轻女”/“重女轻男”的观念吗?
没有
您如何看待求职过程中出现的性别歧视问题?
可以理解
非常不赞同
没有看法
您在求职过程中是否遇到过性别歧视的问题?
您在求职过程中,招聘单位有明确的性别要求吗?
没有
您认为招聘单位在公司待遇方面存在性别歧视的现象吗?
没有
如果您遇到过性别歧视,请问是在求职的哪一个环节?
简历筛选
面试
录用
工资待遇
其他
如果您遇到性别歧视,请问是求职于哪个行业遇到的?
制造业
服务业
IT行业
房地产业
金融行业
其他
您认为招聘单位在同等条件下更倾向于雇用男性?
您认为在我国“大学生就业性别歧视现象”是否已经消除?
您认为招聘单位对女性存在歧视主要表现在哪些方面
体力
智力
生理
适应力
其他
您认为大学生就业遭受性别歧视的原因有哪些
招聘单位的观念浅薄
劳动力市场供需不平衡
女性自身因素影响
特定工作岗位的限制性
我国的立法政策的不完整性
其他
您认为当今社会,性别歧视的现象很普遍吗?
您认为当今社会中性别歧视的原因有哪些
传统观念
社会舆论
客观条件
主观因素

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