您的年龄是：
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-40岁
40岁以上
您目前的岗位是：
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
您从事本岗位的时间：
1年以内
1-3年
3-5年
5-9年
10年以上（含）
您觉得此公司吸引您来此工作的主要原因是：
行业前景好
薪水较高
工作较稳定
专业对口
兴趣爱好
您认为贵公司人力资源管理中最薄弱且亟待改进的环节有哪些？ [多选题]
不太了解
人力资源规划
人员招聘与配置
业绩考核
薪酬管理
培训发展、关键人才管理
员工关系管理
人力资源管理信息系统
其他
贵公司在人员招聘，任用等执行程序是非常规范、客观吗？
您觉得目前的培训体系哪方面最需要改进？
培训内容对工作帮助不大
培训形式乏味、无趣
培训教师水平不高
培训计划没有落到实处
培训时间不合理
和同业相比，您觉得我们薪酬福利在下列哪个方面最需要改进？
提高基本工资
提高奖金
增加休假
增加补贴
增加员工持股