应用软件研发部2016年工作情况调查问卷

尊敬的各位同事:          
      2016年应用软件研发部(上海、苏州应用部软件部的全体员工)的工作即将告一段落,非常感谢各部门对于应用软件研发部日常工作的肯定及支持。
     本问卷主要调查兄弟部门对于应用软件研发部工作情况的真实看法或意见,为今后团队工作的改善提供依据。 
     本次调查问卷均为匿名填写,感谢您在百忙之中参与和协助我们完成此次问卷调查,2016年12月21日前成功提交问卷的同事可以在指定时间(12.23~12.24)领取小礼物,领取地点:上海纽迈应用部实验室、苏州纽迈二楼前台。

第一部分:整体满意度40分(请对下列各项评分,4优,3良,2中,1差)

对于上海、苏州实验室的整体环境、接待能力、人员状态整体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
体验及收费样本测试总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
客户仪器培训总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
售后反馈处理总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
与相关部门协调合作、互动满意度
评分: ★ ★ ★ ★
仪器出厂测试总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
成像软件、分析软件及各专项软件可靠性的总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
成像软件、分析软件及各专项软件易用性的总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
成像软件、分析软件及各专项软件界面友好程度的总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★
对于应用软件研发部总体满意度
评分: ★ ★ ★ ★

第二部分:日常工作细节60分(请对下列各项评分,4优,3良,2中,1差)

实验室的日常环境及整洁度,是否满足客户参观、测试要求:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
实验室人员穿着、行为是否满足来访要求:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
实验室仪器的稳定性,是否满足测试要求:
4分:非常稳定,满足要求
3分:较稳定,基本满足要求
2分:稳定性有待加强
1分:稳定性较差,无法进行实验
样本测试质量满意度评价:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
样本测试速度、报告及时程度满意度评价:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
测试新方案探索及新应用的探索力度:
4分:满意,经常出新应用
3分:较满意,有新的序列及应用开发
2分:有待加强
1分:基本没有新的应用探索
对于应用部2016年的信息反馈工作满意评价:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
2016年培训班整体开展情况评价:
4分:开展非常成功,各方面反馈良好
3分:总体上成功,客户基本满意
2分:有待改善
1分:较差
应用部同事对于兄弟部门测试方案或者技术问题的解答情况:
4分:满意,解决了所有问题
3分:较满意,解决了大部分问题
2分:有待加强
1分:问题没有解释清楚
客户仪器售后处理质量、及时性满意度评价:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
售前宣讲、技术交流满意度:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
软件功能是否满足常规测试需求:
4分:非常满意
3分:较满意
2分:有待改善
1分:较差
上海/苏州实验室人员配置,您感觉是否足够:
4分:非常充裕
3分:基本足够
2分:需增加人手
1分:严重不足
应用部2016年首次开展的客户回访活动,您感觉是否有利于提高客户满意度:
4分:受回访客户反馈十分满意
3分:客户认可该活动,细节有待提高
2分:略微提高客户满意度
1分:几乎没有作用
今年您接到的应用部培训、售后投诉个数:
4分:完全没有
3分:个别现象,全年1~5例
2分:有一些投诉
1分:投诉较多

第三部分:意见征询

1、在2016年的工作中,您觉得应用软件研发部在哪些方面比较欠缺?
选项1    ____________
2、在2016年的工作中,您觉得应用软件研发部在哪些方面让您感动,需要继续保持和发扬?
选项1    ____________
3、在2017年的工作中,您觉得应用软件研发部开展哪些工作/服务可以更好的提高您的业绩和成绩?
选项1    ____________
4、您对2017年应用部的工作有什么建议?
选项1    ____________
5、您对2017年软件部的工作有什么建议?
选项1    ____________
最后一个小问题,您会选择在哪里领取您的小礼物呢?
上海应用部实验室
苏州纽迈二楼前台
      谢谢您完成了这份调查问卷,反馈表均为匿名反馈,所有完整填写的同事均有神秘小礼品赠送,问卷收集截止时间2016.12.21,礼品发放时间2016.12.23~2016.12.24。非常感谢各位同事的支持!      
       应用软件部的所有同事祝大家在2017年事业节节高升、家庭圆满幸福!

35题 | 被引用1次

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