基本信息
姓名 ____________
部门 ____________
岗位 ____________
（一）本专业提升类课程：帮助员工积累、提升本专业知识
1、2016年，您个人业绩或专业能力中待提升的方面有： ____________
2、为帮助您在2017年实际更好的绩效，提升专业技能，您希望公司或部门为您提供哪些培训？ ____________
（二）跨专业普及类课程：帮助了解跨本门专业知识、提高工作效率
３、在您跨部门沟通与协作中，是否有因缺乏跨专业相关知识而给工作造成一些影响的情况？如有，请描述： ____________
4、您希望学习哪些跨部门的专业知识，以进一步促进跨部门的沟通与协作，从而提升自我绩效？ ____________
（三）职业素养类课程：
5、为了全方位提升自身的综合能力，您希望获得哪些素质能力提升？
《Excel使用技巧》
《PPT演示文档制作》
《知人知心的沟通》
《团队协作》
《情绪管理》
《MBTI性格分析》
《会议管理》
《商务礼仪》
《职业规划》
《时间管理》
其他
6、您希望进一步了解哪些富力集团的文化，或公司的相关流程、制度？
7、整体而言，您对公司2016年培训工作的评价是：
8、您认为2016年公司培训工作做得比较好的方面有：
9、您认为2016年公司培训工作值得加以改善的地方有：
10、为了提高您个人的绩效，除本问卷所涉及到的内容外，您对个人成长还有哪些期望？
11、如果公司邀请您进行专业技能的分享，您可以提供的课程有：