如果设想您从事公司人力招聘工作，更侧重考虑候选者的哪些信息？以下评分最低1分，最高5分
教育背景 ★ ★ ★ ★ ★
对待生活及工作的态度 ★ ★ ★ ★ ★
工作经验及背景 ★ ★ ★ ★ ★
个人价值观和公司文化匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
参考用人部门的职位描述 ★ ★ ★ ★ ★
对于大部分职位所招聘候选者在实际工作中的满意程度
30%-50%
51%-70%
71%-90%
91%以上
如果您是一位职位应聘者，更偏向于将简历投递给公司HR还是通过猎头公司？
如果您是公司的CEO,在招聘公司高层或中层管理职位时，您更加偏向于哪种方式？以下评分最低1分，最高5分。
个人交际圈/熟人推荐 ★ ★ ★ ★ ★
高端猎头公司 ★ ★ ★ ★ ★
公司HR ★ ★ ★ ★ ★