重庆君歌电子科技有限公司员工满意度调查

目标:
*为工作团队与领导者提供一个改进过程 和结果的工具
*该调查同样也作为生产体系的衡量指标
多项填空题
填写日期    ____________
所在部门    ____________
工作团队名称    ____________
班次    ____________
我对我的工作很满意
完全不同意
不同意
弃权
同意
参与到工作团队使我的工作质量得到了提高
完全不同意
不同意
弃权
同意
我所在的工作团队中,团队成员参与做决定
完全不同意
不同意
弃权
同意
我们的工作团队会议非常有效
完全不同意
不同意
弃权
同意
班次间的交流在我所在的工作团队中做的很好
完全不同意
不同意
弃权
同意
我对来自管理阶层的关于工厂的最新信息感到满意
完全不同意
不同意
弃权
同意
我所在的工作团队提出的好的想法能很快得到实施。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我已经接受了必要的培训以成为一个有效的工作团队一员
完全不同意
不同意
弃权
同意
我的部长/处长为我所在的工作团队提供了足够的支持。
完全不同意
不同意
弃权
同意
设备维护为我所在的工作团队提供了足够的支持。
完全不同意
不同意
弃权
同意
设备部和其他支持部门为我所在的工作团队提供了足够的支持。
完全不同意
不同意
弃权
同意
在我的工作团队中,团队成员积极参与持续改进活动。
完全不同意
不同意
弃权
同意
在我的工作团队中,团队成员积极参与环境维护。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我所在的工作团队在安全指标上取得了进步。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我所在的工作团队在质量指标上取得了进步。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我所在的工作团队在交付与成本指标上取得了进步。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我相信工作团队对工厂生产部门的成功有重要的作用。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我的部长/处长专注于生产体系程序及方法的实施。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我所在的工作团队专注于实施生产体系程序及方法的实施。
完全不同意
不同意
弃权
同意
当问题产生时,我的部长/处长更多的是关注问题本身而不是责备相关人员。
完全不同意
不同意
弃权
同意
当问题产生时,我所在的工作团队更多的是关注问题本身而不是责备相关人员。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我所在工作团队为了提高业务绩效而努力。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我的部长/处长为了提高业务绩效而努力。
完全不同意
不同意
弃权
同意
我的部长/处长对工作团队成员表示出了公正和尊重。
完全不同意
不同意
弃权
同意
在我所在的团队中,我受到了尊重并公正的对待。
完全不同意
不同意
弃权
同意
最期望改善的问题(请直接书写)
    ____________
最希望得到支持的问题(请直接书写)
    ____________

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