2016年度总结调查

个人篇

您是否对本年度的工作感到有成就感?如果有,请举例。
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您在工作中的工作内容是否清晰?如果清晰,请简述。
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您觉得个人的工作内容是否有明确的计划为依据来进行安排?
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您认为当前任务分配是否合理?如不合理,请举例。
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您认为当前工作压力的主要来源在哪几方面?
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您对当前工作中涉及团队协作的部分是否满意?请从部门内协作,跨部门测试间协作,测试开发协作,项目组整体协作分别举例阐述原因
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部门篇

您是否了解部门的定位及未来规划?如果了解,请简述。
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您认为部门建设中,哪些方面觉得可以有大大提升的内容?
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作为DJI的测试工程师,您觉得您与其他公司的测试工程师相比,有哪些优势? 
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作为DJI的测试工程师,您觉得您与其他公司的测试工程师相比,有哪些需要提升的内容?外部公司有哪些值得借鉴的经验或技术?
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以下哪类情形在部门内比较常见?(多选)
时间观念差
重口号形式,不关注效率结果
领导承诺的多,兑现的少
职能部门服务差
经常不知道向谁汇报工作
领导经常交办任务后不管不问结果
执行力差,经常虎头蛇尾
工作没有计划,随意性强
部门内部交流少
工作效率低下

发展篇

您最近一个月是否得到了指导和帮助?请举例说明
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工作中是否有人关心您的成长?你希望得到怎样的关心,以什么样的形式?
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您希望通过什么方式来提升自己综合能力?
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您是否愿意推荐朋友到公司就职?为什么?
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您是否了解部门的员工发展晋升计划?如果不了解,您是否有其他建议?
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您认为哪些方式能够提高员工的积极性和创造性?
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您是否清晰了解自己的职业规划?如果了解,请简述。
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21题 | 被引用11次

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