人力资源法律服务需求调研表

欢迎参加本次答题
您对此次“南油外服HR菁英汇沙龙之法律视野”的总体感觉是
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
您关注哪些人力资源法律方面的信息(多选)
A. 企业规章制度法律风险防范
B.工伤处理相关法律实务
C.非全日制用工的界定,以及法律风险防范
D.女职工“三期”管理的法律风险防范
E.员工解除、终止劳动合同的法律风险防范
F.应对病假纠纷的法律风险防范
G.节假日加班和未休年假工资的计算
贵司对于人力资源法律培训的重视程度
A.很重视,经常组织或参加法律业务培训
B.很重视,但很少组织或参加过什么法律活动
C.不太重视,只有遇到具体法律问题才咨询
贵司遇到法律问题时,获得专业法律服务的来源(可多选)
A.常年聘请法律顾问
B.临时聘请律师进行咨询
C.使用外服的人力资源法律咨询服务
D.自己处理所有人力资源法律事务
贵司能够承受的法律顾问费用约
A.5000元-1万元/年
B.1万元-3万元/年
C.3万元-5万元/年
D.5万元-10万元/年
贵司认为,南油外服的法律顾问服务应当有包含哪些内容(多选)
A.咨询/培训/指导/法律文本修订
B.新政策法律法规信息解读
C.劳动争议与诉讼应对咨询;
D.法律会员俱乐部;
E.不定时工作制申办
F.工伤保险申报与劳动能力鉴定;
G.配合劳动保障监察执法检查
H.其他

6题 | 被引用0次

使用此模板创建