2017年储干考核（助理版）

此次考核的主要对象为助理、店长、区域。醒学院将严格保密此次考评内容，请放心如实填写
你的姓名：
    ____________
你所在的区域：
    ____________
你所在的门店：
    ____________
被你评价本门店的储干的姓名 ：
    ____________
1、每月能够制定出明确、具体的工作计划
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
2、按轻重缓急排定工作次序
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
3、能够将计划分解，按照员工的能力进行合理的分配
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
4、对下属的工作进行跟进与掌控，以确保目标的达成
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
5、能防微杜渐，并快速采取行动，将不良事件消灭在萌芽状态；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
6、决策及时、果断，能抓住要害；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
7、具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力且考虑问题全面；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
8、对突发事件的处理较为及时、妥善；授权与激励能力
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
9、善于用人所长，并给予下属相应的权利和责任；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
10、能够根据下属的表现进行及时反馈，做到赏罚分明；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
11、善于激发员工的工作激情与潜能
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
12、能有效地帮助下属设立明确的、有挑战性的工作目标，在工作中适时给予员工鼓励；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
13、能经常就工作目标与下属沟通；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
14、能够与别的部门进行有效的沟通；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
15、能积极促进团队成员间的合作；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
16、能协调化解矛盾和冲突；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
17、能接受和支持团队决定，并以身作则；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
18、面对工作中的压力，能化压力为动力；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
19、热爱自己的工作，对于任务追求卓越结果；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高
20、能主动配合领导、同事及其他相关部门工作；
优秀
好
一般
可以接受
有待提高

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